quarta-feira, 11 de junho de 2014

Veja se o seu chefe tem o perfil de algum técnico da Copa do Mundo

Você tem um chefe no estilo Felipão, firme ao estabelecer objetivos e que gosta de cobrar a equipe? Ou ele tem mais a ver com Vicente Del Bosque, da seleção espanhola, mais discreto e conciliador? Ou é intransigente como Louis Van Gaal, treinador da Holanda? Um estudo de uma empresa de recrutamento associou o perfil de liderança de alguns técnicos das seleções da Copa aos estilos de gestão de companhias, encontrando pontos em comum.

"Para os técnicos, o objetivo dessa liderança é manter sua equipe motivada para conquistar títulos. Nas empresas, os gestores buscam manter sua liderança na equipe para conquistarem metas estabelecidas”, explica Ricardo Haag, gerente executivo da Page Personnel, que realizou a pesquisa.

Veja abaixo os perfis de liderança dos técnicos e veja qual tem mais a ver com o seu chefe:

Luiz Felipe Scolari (Felipão) - Brasil
Tipo de liderança: motivacional

Segundo avaliação da Page Personnel, Felipão é motivador, agregador e gosta de eleger pessoas de confiança para as posições-chave de sua equipe.


Ele tem total firmeza ao estabelecer objetivos e metas, e demonstra empatia por jogadores que, de fato, seguem seus comandos e atuam pela equipe.

Scolari é do tipo de gestor que gosta de cobrar, mas também de estar bem próximo dos seus subordinados. Para esses líderes, o bom ambiente de trabalho é uma das premissas, diz o estudo.

Vicente Del Bosque - Espanha
Tipo de liderança: democrática

O treinador da seleção espanhola é um líder discreto e conciliador, de acordo com o levantamento. Com esse estilo, mantém a estabilidade em um vestiário marcado muitas vezes pela rivalidade entre madrilenhos e catalães. Fiel à essência do toque de bola que marca esta geração histórica, o técnico retoca e renova o grupo com jovens talentos que asseguram uma evolução tranquila rumo ao futuro.


A Page Personnel destaca que os membros do time são incentivados por ele a contribuir no processo de decisão. Esse jeito de liderar, diz o estudo, não só aumenta a satisfação das equipes, como desenvolve uma consciência de conjunto que estimula a evolução dos liderados, formando sucessores e gerando maior engajamento.

Óscar Tabárez – Uruguai
Tipo de liderança: objetiva e serena

O apelido de "Maestro" descreve perfeitamente a personalidade de Tabárez, treinador da seleção uruguaia. Com um perfil reflexivo e sereno, ele exerce a sua liderança com convicções fortes e ideias claras, resume a pesquisa.


Esses líderes são muito visíveis e passam muito tempo se comunicando com suas equipes, diz o estudo. No entanto, não lideram necessariamente na linha da frente e costumam delegar responsabilidade entre as pessoas.


Jurgen Klinsmann – Estados Unidos
Tipo de liderança: privilegia o ponto de vista prático

Conhecido por ser um adorador da disciplina técnica e tática, o alemão Jurgen Klinsmann, técnico da seleção americana de futebol, possui um estilo de liderança pautada no pragmatismo, de acordo com a pesquisa.


Nas equipes em que passou, sempre exigiu total obediência de seus comandados em relação aos conceitos táticos que adota em campo. Fiel ao estilo centralizador, Klinsmann deixou de convocar o maior astro da seleção americana, Landon Donovan, mesmo que isso tenha gerado insatisfação na torcida.

A Personnnel diz que líderes como Klinsmann têm grande visão estratégica e alta energia para impor suas ideias e ritmo de trabalho. Esse tipo de chefe está completamente concentrado na organização, no apoio e no desenvolvimento das pessoas que lidera.



Louis Van Gaal – Holanda
Tipo de liderança: autoritária

Um homem direto e disciplinador. Assim é conhecido Louis Van Gaal, treinador da seleção holandesa. Fiel aos seus métodos próprios, Van Gaal exige entrega total de seus comandados em treinos e, principalmente, nos jogos, de acordo com a Page Personnel. O holandês tem personalidade forte, além de ser polêmico em algumas declarações. E essa mentalidade intransigente acaba não agradando a todos da equipe.


Van Gaal exerce um nível elevado de poder sobre os comandados ou membros da equipe. As pessoas que compõem o time não têm muitas oportunidades para apresentar sugestões, mesmo que essas sejam do interesse coletivo, observa o estudo. Esse tipo de liderança tende a desencadear elevados níveis de faltas e de insatisfação.


Alejandro Sabella – Argentina
Tipo de liderança: liberal

Segundo levantamento, o técnico da seleção argentina, Alejandro Sabella, tem uma postura de liderança harmônica e bem próxima dos jogadores de sua equipe.


Considerado amigo dos atletas, Sabella valoriza o bom ambiente no grupo, assim como Felipão. Por outro lado, quem não for próximo desse líder corre o risco de ficar de fora de seus planos. Carlos Tevez, desafeto declarado, é um exemplo disso: ficou fora da seleção para a Copa.

Sabella também gosta de deixar os integrantes da equipe prosseguirem com o que fazem, sem muita interferência. Normalmente, diz o estudo, a liderança liberal funciona em equipes onde os indivíduos têm muita experiência e espírito de iniciativa.

 G1 SP


A iP3 Tecnologia abre 3 vagas para Analista de Sistemas

A iP3 Tecnologia está contratando profissionais de TI com o seguinte perfil:

1 vaga - Analista de Sistemas Junior
Atividades:
§  Identificar requisitos.
§  Modelar Casos de Uso delimitando o sistema e definindo suas funcionalidades;
§  Elaborar e manter Diagramas UML, Modelo de Dados dos Sistemas, Especificação Suplementar, Glossário, Plano de Gerenciamento de Requisitos, Visão, além de outros artefatos.
§  Verificar conformidade de artefatos produzidos com padrões de desenvolvimento da empresa.
§  Implantação e manutenção de sistemas.

Perfil:
§   Superior Completo ou Graduando em Sist. De Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
§   Bons conhecimentos em UML;
§   Conhecimento em desenvolvimento interativo e incremental;
§   Noções em metodologias ágeis, RUP ou Pmbok;
§   Conhecimento em MS Project.
§   Conhecimento em Banco de dados SQL Server 2000 ou superior;
§   Bons conhecimentos em modelagem e banco de dados;
§   Organizado, criativo, multidisciplinar, comunicativo, pró-ativo e comprometido;
§   Raciocínio lógico e rápido;
§   Inglês técnico/instrumental.

2 vagas -Analista de Sistemas Sênior
Atividades:
§  Identificar requisitos.
§  Modelar Casos de Uso delimitando o sistema e definindo suas funcionalidades;
§  Elaborar e manter Diagramas UML, Modelo de Dados dos Sistemas, Especificação Suplementar, Glossário, Plano de Gerenciamento de Requisitos, Visão, além de outros artefatos.
§  Verificar conformidade de artefatos produzidos com padrões de desenvolvimento da empresa.

Perfil:
§   Superior Completo em Sist. De Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
§   Desejável pós-graduação na área;
§   Bons conhecimentos em UML;
§   Conhecimento em desenvolvimento interativo e incremental;
§   Conhecimento em metodologias ágeis, RUP ou Pmbok;
§   Conhecimento em MS Project.
§   Sólidos conhecimentos em modelagem e banco de dados;
§   Experiência com SQL Server 2000 ou superior;
§   Organizado, criativo, multidisciplinar, comunicativo, pró-ativo e comprometido;
§   Raciocínio lógico e rápido;
§   Inglês técnico/instrumental.

Enviar currículos para o seguinte e-mail: rh@ip3.info

TI Bahia.com

SineBahia anuncia 835 vagas para esta quinta-feira

O Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia) anuncia para esta quinta-feira, 12, 835 vagas para emprego e estágio. Destas, 670 são para operador de telemarketing com exigência de ensino médio.

Os candidatos devem se dirigir à unidade central, situada na Avenida ACM, número 3.359, Edfício Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC, durante o horário de atendimento, das 7h às 17h (senhas distribuídas a partir das 6h10).

É imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS, Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

Veja a relação das vagas:

Bibliotecária
Conhecer normas da ABNT e sistemas de biblioteca
Superior completo em Biblioteconomia
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Estágio em Educação Física
Superior incompleto em Educação Física
Não exige experiência
04 vagas


Estágio em Informática
Imprescindível ter CNH A/Atuar com manutenção de micros
Superior incompleto em Sistemas de Informação
Não exige experiência
01 vaga


Técnico de enfermagem
Imprescindível curso técnico em enfermagem
Médio completo/Disponibilidade para dormir no local
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas


Operador de telemarketing
Ensino médio completo/ Boa fluência verbal
Não exige experiência
670 vagas


Técnico de telecomunicações
Necessário possuir veículo próprio e CNH
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
20 vagas


Técnico de comunicação de dados
Conhecimento em redes de computadores
Médio completo/Possuir veículo próprio e CNH
Experiência mínima de 06 meses em carteira
06 vagas


Repositor de mercadorias
Imprescindível ter disponibilidade de horário
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
45 vagas


Vendedor porta a porta
Ensino médio completo
Não exige experiência
10 vagas


Separador de mercadorias
Vivência na área de logística de supermercado
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
06 vagas


Copeira
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas


Auxiliar de pedreiro
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas


Ajudante de padeiro
Disponibilidade para atuar em Simões Filho
Ensino médio incompleto/Curso de padeiro
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas


Vidraceiro
Imprescindível possuir CNH B
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas


Auxiliar de vidraceiro
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 04 meses na função
01 vaga


Cabeleireiro
Imprescindível vivência com salão
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Instalador de películas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas


Auxiliar de açougueiro
Fundamental completo/Disponibilidade de horário
Experiência mínima de 03 meses em carteira
02 vagas


Açougueiro
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas


Açougueiro
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga


Jardineiro
Desejável operação de máquina costal
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Encarregado de funilaria
Imprescindível possuir CNH B
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Ajudante de estruturas metálicas
Ensino médio completo/ Temporária
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Serralheiro
Disponibilidade para trabalhar em Camaçari
Ensino médio completo/ Temporária
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Torneiro mecânico
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses carteira
01 vaga


Montador de portões de alumínio
Disponibilidade para atuar em Lauro de Freitas
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses carteira
01 vaga


Mecânico de injeção eletrônica
Ensino fundamental completo/ Possuir CNH
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Encarregado de contas a pagar (Pessoa com Deficiência)
Vivência em liderança de equipes/ Desejável pós-graduação
Superior completo em Contabilidade, Economia ou Gestão Financeira
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga


Arrumador de prateleiras (Pessoa com Deficiência)
Fundamental completo/ Disponibilidade de horário
Não exige experiência
14 vagas


Operador de caixa (Pessoa com Deficiência)
Ensino médio completo/ Disponibilidade de horário
Não exige experiência
10 vagas


Motorista de Automóveis (Pessoa com Deficiência)
Médio completo/ CNH D/ Desejável curso MOOP
Experiência mínima de 06 meses carteira
06 vagas


Orientador de tráfego (Pessoa com Deficiência)
Imprescindível ter conhecimento em informática
Fundamental completo/ Atuar em estacionamento
Não exige experiência
05 vagas


Auxiliar de almoxarifado (Pessoa com deficiência)
Vivência com almoxarifado em construção civil
Ensino médio completo/ Desejável curso técnico
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

O Programa de Aprendizado Jovem –PROAJ- está com inscrições abertas para cursos gratuitos em Salvador e Camaçari.

O Programa de Aprendizado Jovem –PROAJ- está com inscrições abertas para cursos gratuitos em Salvador e Camaçari. São 966 vagas em diversos turnos. Inscreva-se até 29 de junho: http://bit.ly/1xILqxB

Estágio Nível Médio

Curso: Formação Geral
Vagas: 04
Local: Jardim Apipema
Requisitos: A parti do 2º ano - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 11:00 as 16:00 - Conhecimento com informática 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Pirajá
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar manhã - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 370,00 + VT - Horário do estágio: 15:00 as 21:00 - Preferencia de meninas que estude ou morem próximo ao bairro 


Curso: Formação Geral
Vagas: 10
Local: São Marcos
Requisitos: 1º ao 2º ano - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 300,00 + VT - Horário do estágio: 07:00 as 13:00 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Pituba
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 07:00 as 13:30 - Bom conhecimento com informática - Boa digitação - Com disponibilidade a contratação 


Curso: Formação Geral
Vagas: 07
Local: Comércio
Requisitos: 1º oo 2º ano - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 300,00 + VT - Horário do estágio: A combinar - Preferencia de meninas que estude na cidade baixa ou bairro e Engenho Velho de Brotas. 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Imbui
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar manhã ou noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: A combinar - Mora no bairro ou muito próximo 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Amaralina
Requisitos: 1º ao 2º ano - estudar noite - sexo: Masculino - Bolsa auxilio: 350,00+ VT - Horário do estágio: A combinar 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Liberdade
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar manhã - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 360,00 já incluso o transporte - Horário do estágio: 16:00 as 21:00 - Mora no bairro 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Lauro de Freitas
Requisitos: 1º ao 2º ano - estudar noite - sexo: Masculino - Bolsa auxilio: 362,00 + VT - Horário do estágio: 12:00 as 17:00 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Tancredo Neves
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 08:00 as 14:00 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Itinga
Requisitos: 1º ao 2º ano - estudar manhã - sexo:Masculino - Bolsa auxilio: 724,00 + VT - Horário do estágio: 14:30 as 22:00 - Conhecimento em Informática - Maiores de 18 anos e que morem nas proximidades do bairro 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Pituba
Requisitos: 1º ou 2º ano - estudar noite - sexo:Feminino - Bolsa auxilio: 300,00 + VT - Horário do estágio: 08:00 as 14:00 - Conhecimento em Informática - Maiores de 18 anos e que morem nas proximidades do bairro 


Curso: Formação Geral
Vagas: 03
Local: Boca do Rio
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar manhã - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 13:30 as 18:30 - Conhecimento em Informática - Maiores de 17 anos e que morem nas proximidades do bairro 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Canela
Requisitos: 1º ou 2º ano - estudar manhã - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 400,00 + VT - Horário do estágio: 14:00 as 20:00 - A partir dos 18 anos - Conhecimento com Informática 


Curso: Formação Geral
Vagas: 05
Local: Campo Grande
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar noite - sexo: Masculino - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 08:00 as 14:00 - A partir dos 16 anos 


Curso: Formação Geral
Vagas: 02
Local: Pituba
Requisitos: 1º ou 2º ano - estudar manhã - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 18:00 as 22:00


Curso: Formação Geral
Vagas: 05
Local: Canabrava
Requisitos: 1º ou 3º ano - estudar manhã ou noite - sexo: Masculino - Bolsa auxilio: 300,00 + VT - Horário do estágio: A combinar - A partir dos 17 anos - Morar próximo ao bairro - Pau da Lima - São Marcos - Sete de Abril - Entre Outros 


Curso: Formação Geral
Vagas: 04
Local: Canela
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar tarde ou noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 170,00 + VT - Horário do estágio:08:00 as 12:00 - A partir dos 16 anos


Curso: Formação Geral
Vagas: 06
Local: Comercio
Requisitos: 1º ao 3º ano - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 350,00 + VT - Horário do estágio: 10:00 as 16:00 - A partir dos 17 anos


Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE ou (COMPROVANTE DE MATRICULA) DIA 16/06 pela manhã no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1602/03/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol

Estágio: ADM

Curso: Administração
Vagas: 03
Local: Pituba
Requisitos: A partir do 1º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 07:00 as 13:30 - Bom conhecimento com informática - Boa digitação - Com disponibilidade a contratação 


Curso: Administração
Vagas: 02
Local: Garibaldi
Requisitos: Do 1 º ao 3º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 500,00 + VT + VL - Horário do estágio: 07:00 as 13:00 com intervalo 


Curso: Administração
Vagas: 02
Local: Granja Rurais Presidente Vagas
Requisitos: Do 3 º ao 5º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 09:00 as 16:00 com intervalo 


Curso: Administração
Vagas: 02
Local:Imbui
Requisitos:Do 1º ao 3º sem - estudar manhã - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 600,00 + VT - Horário do estágio: 17:00 as 22:00 


Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE ou (COMPROVANTE DE MATRICULA) DIA 16/06 pela manhã no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1602/03/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol

Estágio: RH

Curso: Recursos Humanos
Vagas: 02
Local: Pituba
Requisitos: A parti do 3º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: A combinar - Horário do estágio: A combinar - Conhecimento com folha de ponto


Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE ou (COMPROVANTE DE MATRICULA) DIA 16/06 pela manhã no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1602/03/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol

Estágio: Engenharia Elétrica

Curso: Engenharia Elétrica
Vagas: 03
Local: Barra
Requisitos: A parti do 2º sem - estudar manhã ou noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: A combina - Horário do estágio: A combina - Atuar com instruções de trabalho e atendimento a programação definida pela empresa - Atuar com manutenções elétricas - Preventivas - Corretivas em maquina e equipamento de empresa conforme padrões técnicos - realizar serviços em altura para preparo de partes elétricas.


Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE ou (COMPROVANTE DE MATRICULA) DIA 16/06 pela manhã no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1602/03/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol

Estágio: Pedagogia

Curso: Pedagogia
Vagas: 06
Local: Brotas
Requisitos: A Partir do 4º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: A combinar 


Curso: Pedagogia
Vagas: 02
Local: Trobogy
Requisitos: A Partir do 3º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 400,00 + VT - Horário do estágio: A combinar 


Curso: Pedagogia
Vagas: 02
Local: Costa Azul
Requisitos: A Partir do 3º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: A combinar - Horário do estágio: A combinar 


Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE ou (COMPROVANTE DE MATRICULA) DIA 16/06 pela manhã no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1602/03/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol

Aux. Administrativo


Vaga de Técnico em Informática

Empresa no ramo de informática seleciona Técnico em Informática para trabalhar 44 horas semanais;

Salário (R$ 787,00) + Transporte+ ticket alimentação.

A partir do 2° semestre graduação na área de informática.
Possuir preferencialmente 6 meses de experiência na área de informática.

Interessados enviar currículo com o assunto Técnico em suporte para: novotalentorh@gmail.com, até 16/06(Segunda-feira)

Estágio em Vendas


Especialista diz quais são as frases mais irritantes no ambiente de trabalho

Atitudes podem até minar instantaneamente sua autoridade e profissionalismo

A economista e autora Sylvia Ann Hewlett, revelou em seu livro "Presença Executivo: o elo perdido entre Mérito e Sucesso", quais são as frases que você nunca deve dizer no ambiente de trabalho. De acordo com Hewlett, as atitudes são odiadas pelos chefes e podem até minar instantaneamente sua autoridade e profissionalismo. "Cada encontro verbal é uma oportunidade vital para criar e nutrir uma impressão positiva", explicou.

Confira 10 atitudes negativas que você não deve ter no ambiente de trabalho

1. "Será que isso faz sentido?"
Ao invés de desprezar a ideia de um colega, tente entender o que ele quer dizer e questione: "Quais são seus pensamentos?"

2. "Isso não é justo"
Reclamar de uma injustiça não vai mudar a situação. Procure estruturar seu argumento para debater e obter resultados.

3. "Eu não tive tempo"
Essa é a desculpa mais odiada no ambiente de trabalho. Se você não fez uma tarefa, certamente esqueceu dela. Procure se organizar para deixar suas atividades em dia.

4. "Mas eu mandei um e-mail há uma semana."
Se você não obteve um retorno, vá atrás da pessoa. Seja pró-ativo ao se comunicar em vez de deixar que a outra pessoa assuma a culpa.

5. "Eu odeio ..." ou "É tão chato quando ..."
Insultos não têm lugar no ambiente de trabalho, especialmente quando dirigida a uma pessoa específica ou a prática da empresa. Revela uma imaturidade do colaborador.

6. "Isso não é da minha responsabilidade."
Mesmo se não é seu dever específico, intensificando a ajuda mostra que você é um jogador de equipe e disposto a ir além do seu trabalho.

7. "Você deveria ter ..."
Essa frase pode sugerir que você está apontando o defeito do colega. Use uma abordagem positiva como: "No futuro, eu recomendo ..."

8. "Posso estar errado, mas ..."
Esse tipo de linguagem reduz imediatamente o impacto de tudo o que você está prestes a dizer além de diminuir a importância de quem você é ou como você pode contribuir.

9. "Desculpe, mas ..."
Isto implica que você está sendo automaticamente irritante. Não se desculpe por ocupar espaço, ou por ter algo a dizer.

10. "Na verdade ..."
Iniciar uma frase com essa expressão coloca distância entre você e o ouvinte, pois insinua que ele estava errado de alguma forma.

IBAHIA

OPERADOR DE TELEMARKETING

Pré-requisitos:
- Mínimo de 18 anos.
- Mínimo Ensino médio completo.
- Noções básicas de informática.
- Não é necessário ter experiência profissional.
- Disponibilidade de horário.
Local de Trabalho: Boa Viagem (Salvador/Ba)
Jornada de Trabalho: 06h20minh diárias.
Remuneração: Salário fixo de R$ 603,33 a R$ 724,00 (a depender da quantidade de folga semanal) + comissão + benefícios (plano de saúde, plano odontológico, segura de vida, vale transporte, vale lanche, desconto em faculdades e auxílio creche).

Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail versatilerh@hotmail.com

Advogado

Empresa: assessoria jurídica que atua com clientes nos estados do Norte e Nordeste do Brasil.
Local do Trabalho: a base na empresa fica em Salvador/BA.
Formação: bacharel em Direito (com OAB).
Pré-Requisitos: experiência em Direito Securitário e Previdenciário, com atuação comprovada em Seguros nas mais diversas modalidades: Auto,Vida, Previdência Privada, dentre outros.
Atividades: atuação na área jurídica administrativa, dando suporte ao contencioso cível da carteira de cliente de grande porte, no qual tramitam a seu desfavor várias ações tanto administrativas quanto judiciais. Exercer atividades de controle e recebimento de iniciais, agendamento de prazos e audiências, contratação de correspondentes, peticionando e informando o cumprimento de liminares e obrigações inerentes a acordos firmados e/ou cumprimento de sentenças. Elaboração de relatórios semanais e mensais dos quais eram utilizados para dar um panorama geral sobre a situação desse cliente em âmbito nacional.
Tipo de contratação: autônomo (Advogado Associado).
A empresa oferece: proventos compatíveis com o mercado.

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR O CURRÍCULO PARA O ENDEREÇO curriculo@versatileconsultoria.com.br, INFORMANDO O NOME DO CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL E A PRETENSÃO DE REMUNERAÇÃO.

Depen terá concurso para agente penitenciário com salários até R$5 mil

O Departamento Penitenciário Nacional (Depen) solicitou 564 vagas para os cargos de agente penitenciário federal e especialista em assistência penitenciária

O Departamento Penitenciário Nacional (Depen) solicitou ao Ministério do Planejamento, por intermédio do Ministério da Justiça, a autorização para a realização de um novo concurso para os cargos de agente penitenciário federal e especialista em assistência penitenciária. De acordo com o Folha Dirigida, a requisição pode ser de até 564 vagas, pelo menos, que é o saldo da solicitação do último concurso, aberto em 2013. Para agente, a expectativa é que sejam liberadas pelo menos 250 vagas.

O cargo de agente penitenciário federal, exige apenas ensino médio completo e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$5.164,58. Os agentes penitenciários são responsáveis pelas atividades de atendimento, vigilância, custódia, guarda, escolta, assistência e orientação de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais federais e às dependências da Polícia Federal. A carga de trabalho é de 40 horas semanais ou até 192 horas mensais, no caso de regime de plantões.

As oportunidades para técnico e especialista são distribuídas por diferentes especialidades, sobretudo da área da Saúde. os salários para os cargos de nível médio/técnico são de R$3.521,84 e de nível superior é de R$5.022,60. As contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade, e os concursados fazem jus a benefícios como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas
remunerações informadas.

IBAHIA

Inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Embasa vão até sábado (14)

Além da inscrição, candidatos devem enviar a documentação solicitada e declaração de renda

Até o próximo sábado (14), estudantes da rede pública de ensino nascidos entre 18 de setembro de 1998 e 18 de setembro de 2000 podem concorrer às 168 vagas do Programa Jovem Aprendiz da Embasa. Os alunos interessados em participar do processo devem acessar o site da empresa responsável pela seleção para baixar o edital e realizar as inscrições.

Após realizar a inscrição na internet, é necessário que os candidatos enviem, pelos Correios, até o dia 14 de junho, a documentação solicitada no capítulo VIII do edital, referente à avaliação documental, bem como a declaração de renda, cujo modelo está disponível no anexo I. A documentação deve ser enviada para o endereço: Rua Alceu Amoroso Lima, 470, sala 710/711, ed. Empresarial Niemeyer, Caminho das Árvores, CEP 41.820-770.

Entre os requisitos necessários para participar da seleção, os estudantes devem ter cursado os últimos três anos na rede pública de ensino ou instituições beneficentes, desde que não haja pagamento de mensalidades; estar cursando o 8º ou 9º ano do ensino fundamental na rede pública ou estar cursando o Ensino Médio (antigo 2° grau) em escola da rede pública e possuir renda familiar de até três salários mínimos.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: uma através de provas objetivas e a outra, por avaliação do desempenho escolar do candidato, por meio da análise do histórico escolar do último ano cursado. A prova objetiva acontecerá no dia 20 de julho. Mais informações sobre o Programa Jovem Aprendiz no site da Embasa, ou pelo telefone: (71) 3011-1814.

IBAHIA