Não importa o quanto se ama a profissão, ter um mau chefe pode
transformá-la num pesadelo. Parece, porém, que alguns postos de trabalho
reúnem chefes piores do que outros, segundo os próprios profissionais.
Um estudo feito pela agência de carreiras PayScale, que contou com a
opinião de 24 mil profissionais, levantou quais são seus anseios e o que
eles mudariam sobre seu trabalho. A pesquisa também questionou sobre
estresse e satisfação profissional.
Aqui estão as cinco principais profissões com profissionais mais insatisfeitos com o tratamento dos líderes:
Cientista
19% dos cientistas afirmaram que odeiam seus chefes, 54% relataram que a
tensão no trabalho é alta e 16% possui baixa satisfação. O cientista
analisa e conduz experimentos com produtos químicos em laboratórios de
pesquisa ou para empresas, desenvolvendo novos produtos e processos. O
principal item de reclamação é a cobrança para entrega de resultado,
além das jornadas de trabalho extenuantes exigidas pelos chefes.
Auxiliar de dentista
Quem não gosta de ir ao dentista não está sozinho: 18% dos auxiliares de
dentista disseram não ter um bom relacionamento com seus chefes, 54%
relataram alto nível de estresse e 9% possui baixa satisfação no
trabalho. Dentre as atividades cotidianas desses profissionais estão a
limpeza dos dentes, preparação dos pacientes para procedimentos
cirúrgicos e pré-consulta, além da instrução para a higiene bucal
adequada. Muitos ficam insatisfeitos com o fato de não serem
reconhecidos pelos chefes, principalmente no que diz respeito à
remuneração.
Padeiro
18% dos padeiros odeiam seu chefe. Quase dois terços deles relatam alto
índice de estresse e 16% disseram que têm baixa satisfação com o
trabalho. O padeiro é responsável pela produção diária de pão, e, em
alguns lugares, produz a maioria das massas disponíveis para comércio. A
maior queixa é que geralmente se trabalha com operações de cozimento em
larga escala, por isso turnos noturnos e fim de semana de trabalho não
são incomuns.
Gerente de restaurante
17% dos gerentes de comércio alimentício afirmam não gostarem de seus
superiores diretos, cerca de gritantes 76 % dizem ter alto nível de
estresse na carreira e 14% têm baixa satisfação no trabalho. O gerente
de restaurante é responsável pelas operações cotidianas no
estabelecimento, como conferência dos produtos, gerenciamento das
equipes e funções administrativas. A maioria desses profissionais cumpre
jornadas extensivas e muitos se sentem incomodados com a pressão de
seus chefes para resolução de problemas e tomada de decisões difíceis.
Técnico de saúde e segurança ocupacional
16% dos técnicos de saúde e segurança ocupacional odeiam seus gestores,
66% relataram alto nível de estresse e 7% possui baixa satisfação no
trabalho. A função do técnico de saúde e segurança ocupacional é coletar
dados sobre a segurança e as condições de saúde em diferentes ambientes
profissionais e, em seguida, identificar possíveis riscos, a fim de
prevenir acidentes e danos, protegendo o trabalhador no seu expediente.
No entanto, o percentual que mais exige melhorias é dos técnicos que
trabalham na construção civil, pois consideram que seus superiores
praticam abuso de poder.
quarta-feira, 18 de junho de 2014
SineBahia dispõe de 519 vagas para depois do São João
O Serviço de Intermediação para o Trabalho (SineBahia) dispõe de 519
vagas para a quinta-feira, 26, depois do feriado de São João. São
oferecidas chances para as funções de jardineiro, mecânico eletricista
de automóveis, operador de telemarketing, entre outros.
Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do SineBahia, situada na Avenida ACM nº 3.359 - Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC das 7h às 17h. As senhas serão distribuídas a partir das 6h10. É imprescindível que os candidatos portem o número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.
A Unidade Central do SineBahia (Av. ACM) entrará em recesso a partir da próxima quinta-feira, 19, e retornará com suas atividades normais no dia 26, quinta-feira.
Postos do SAC:
19/6 (Corpus Christi) - todos os 47 postos do SAC estarão fechados. O atendimento será retomado na sexta-feira, 20, com exceção do SAC Servidor e do SAC Candeias, que estarão fechados.
21/6 - funcionamento normal, com abertura dos postos que funcionam em empreendimentos comerciais: Barra, Bela Vista, Shopping Paralela e Salvador Shopping.
23 e 24/6 - o atendimento do SAC em todo o estado estará suspenso, sendo retomado a partir da próxima quarta-feira, 25, exceto no SAC Servidor, que estará aberto ao público apenas na quinta-feira, 26.
SAC Móvel - na próxima segunda-feira, 23, o SAC Móvel funcionará das 8h às 16h nas cidades de Santo Amaro, Mundo Novo e Caraíbas, com a distribuição de 180 senhas cada.
Superior incompleto em Educação Física
Não exige experiência
04 vagas
Estágio em Engenharia Civil
Domínio do pacote office
Superior incompleto a partir do 5º semestre
Não exige experiência
01 vaga
Operador de telemarketing
Ensino médio completo/ Boa fluência verbal
Não exige experiência
500 vagas
Instalador de películas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Encarregado de funilaria
Imprescindível possuir CNH B
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Jardineiro
Desejável operação de máquina costal
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Auxiliar de confeitaria
Desejável vivência em hotelaria
Ensino médio completo/disponibilidade de horário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Jardineiro
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 04 meses na função
02 vagas
Capoteiro
Necessário curso técnico em Mecânica
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Supervisor de manutenção de veículos de passeio
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Mecânico eletricista de automóveis
Desejável curso técnico em Mecânica
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Camareiro de hotel
Ensino médio completo
Experiência mínima de 04 meses em carteira
01 vaga
A Tarde
Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do SineBahia, situada na Avenida ACM nº 3.359 - Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC das 7h às 17h. As senhas serão distribuídas a partir das 6h10. É imprescindível que os candidatos portem o número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.
A Unidade Central do SineBahia (Av. ACM) entrará em recesso a partir da próxima quinta-feira, 19, e retornará com suas atividades normais no dia 26, quinta-feira.
Postos do SAC:
19/6 (Corpus Christi) - todos os 47 postos do SAC estarão fechados. O atendimento será retomado na sexta-feira, 20, com exceção do SAC Servidor e do SAC Candeias, que estarão fechados.
21/6 - funcionamento normal, com abertura dos postos que funcionam em empreendimentos comerciais: Barra, Bela Vista, Shopping Paralela e Salvador Shopping.
23 e 24/6 - o atendimento do SAC em todo o estado estará suspenso, sendo retomado a partir da próxima quarta-feira, 25, exceto no SAC Servidor, que estará aberto ao público apenas na quinta-feira, 26.
SAC Móvel - na próxima segunda-feira, 23, o SAC Móvel funcionará das 8h às 16h nas cidades de Santo Amaro, Mundo Novo e Caraíbas, com a distribuição de 180 senhas cada.
Veja as vagas disponíveis:
Estágio em Educação FísicaSuperior incompleto em Educação Física
Não exige experiência
04 vagas
Estágio em Engenharia Civil
Domínio do pacote office
Superior incompleto a partir do 5º semestre
Não exige experiência
01 vaga
Operador de telemarketing
Ensino médio completo/ Boa fluência verbal
Não exige experiência
500 vagas
Instalador de películas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Encarregado de funilaria
Imprescindível possuir CNH B
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Jardineiro
Desejável operação de máquina costal
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Auxiliar de confeitaria
Desejável vivência em hotelaria
Ensino médio completo/disponibilidade de horário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Jardineiro
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 04 meses na função
02 vagas
Capoteiro
Necessário curso técnico em Mecânica
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Supervisor de manutenção de veículos de passeio
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Mecânico eletricista de automóveis
Desejável curso técnico em Mecânica
Ensino médio completo/CNH categoria B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Camareiro de hotel
Ensino médio completo
Experiência mínima de 04 meses em carteira
01 vaga
A Tarde
Projeto Educar para Construir tem inscrições prorrogadas
O
projeto 'Educar para Construir' teve inscrições prorrogadas até o dia 4
de julho. O processo seletivo é para os cursos de encanador predial,
eletricista predial e pedreiro, com 100 vagas, disponibilizadas pelo
Programa Jovens Baianos (PJB), para jovens entre 18 e 24 anos.
Para se inscrever, os candidatos interessados devem ir à sede do Projeto Educar para Construir - Conselho de Moradores do Bairro da Paz, na Rua Nossa Senhora da Paz, de 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os documentos necessários são: original e cópia de identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, atestado de matrícula, título de eleitor, número do NIS ou cartão do Bolsa Família e duas fotos 3×4. Os jovens, entre 18 e 24 anos, devem estar cursando da 5ª série do Ensino Fundamental ao 3º ano do Ensino Médio, com renda familiar de até três salários mínimos.
A Tarde.
Para se inscrever, os candidatos interessados devem ir à sede do Projeto Educar para Construir - Conselho de Moradores do Bairro da Paz, na Rua Nossa Senhora da Paz, de 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os documentos necessários são: original e cópia de identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, atestado de matrícula, título de eleitor, número do NIS ou cartão do Bolsa Família e duas fotos 3×4. Os jovens, entre 18 e 24 anos, devem estar cursando da 5ª série do Ensino Fundamental ao 3º ano do Ensino Médio, com renda familiar de até três salários mínimos.
A Tarde.
Dica Cultural
Espaço da Barroquinha recebe espetáculo 'O Auto do Boi de Mamão'
O Espaço Cultural da Barroquinha, nesse final de semana, se torna palco do espetáculo de rua "O Auto do Boi de Mamão". A atração é gratuita e acontece sábado e domingo (21 e 22), às 10h e 16h, e na segunda-feira (23), às 10h, na área externa do espaço.
Segundo a Assessoria do Espaço Cultural da Barroquinha. O Auto do Boi de Mamão foi premiado pelo Edital Cultura 2014 do Ministério da Cultura e convocado pelo Ministério da Cultura para se apresentar em uma das cidades-sede da Copa do Mundo. “A montagem é um resgate dos nossos valores culturais e dos contos populares do catarinense Franklin Cascaes”, conta Esther Cristina.
Serviço
Data: sábado (21), domingo (22), segunda (23)
Horário: 10h, 16h e 10h , respectivamente
Local: Espaço Cultural da Barroquinha.
(Endereço: Rua do Couro, s/nº. Bairro: Barroquinha)
Entrada Gratuita
Aratu On Line.
O Espaço Cultural da Barroquinha, nesse final de semana, se torna palco do espetáculo de rua "O Auto do Boi de Mamão". A atração é gratuita e acontece sábado e domingo (21 e 22), às 10h e 16h, e na segunda-feira (23), às 10h, na área externa do espaço.
Segundo a Assessoria do Espaço Cultural da Barroquinha. O Auto do Boi de Mamão foi premiado pelo Edital Cultura 2014 do Ministério da Cultura e convocado pelo Ministério da Cultura para se apresentar em uma das cidades-sede da Copa do Mundo. “A montagem é um resgate dos nossos valores culturais e dos contos populares do catarinense Franklin Cascaes”, conta Esther Cristina.
Serviço
Data: sábado (21), domingo (22), segunda (23)
Horário: 10h, 16h e 10h , respectivamente
Local: Espaço Cultural da Barroquinha.
(Endereço: Rua do Couro, s/nº. Bairro: Barroquinha)
Entrada Gratuita
Aratu On Line.
ESTÁGIO EM PEDAGOGIA
Requisitos: Curso: PEDAGOGIA Semestre: à partir do 4 °
Disponibilidade: 20 horas semanais /TARDE/ NOITE
Conhecimento em informática
Bolsa auxilio : 724, 00 + transporte
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: recrutarh.ba@gmail.com COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
Disponibilidade: 20 horas semanais /TARDE/ NOITE
Conhecimento em informática
Bolsa auxilio : 724, 00 + transporte
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: recrutarh.ba@gmail.com COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
Prefeitura baiana abre concurso e processo seletivo com salários de até R$ 8 mil
A Prefeitura de Cocos, cidade que fica a
aproximadamente 900 quilômetros de Salvador, abre, no próximo dia 23 de
junho, as inscrições para um concurso público e um processo seletivo,
com o objetivo de preencher 153 vagas, parte delas por pessoas com
necessidades especiais. O salário pode chegar a R$ 8.823,00, sendo o
mínimo de R$ 724,00, em jornadas de 20, 24, 30 e 40 horas semanais.
Para o concurso público são 53 vagas para
profissionais de nível médio, técnico e superior, como odontólogo ESF,
técnico em enfermagem, médico especialista em cirurgia geral, agente
administrativo e operador de máquinas.
Já a seleção ocupa as vagas restantes e é dividida
entre os níveis fundamental, médio e superior, com destaques para os
cargos de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Diversos,
Facilitador de Oficinas e Professor, que concentram o maior número de
vagas.
Há também oportunidades disponíveis para psicólogo,
médio, assistente social e agente de portaria escolar. Os interessados
devem se inscrever no site da Máxima Auditores, tanto para o concurso, quanto para o processo, das 8h do dia 23 às 23h59 do dia 13 de julho.
Além disso, serão recebidas também inscrições no
Posto de Atendimento, situado na Prefeitura Municipal, na Rua Presidente
Juscelino, nº. 115, Centro, das 8h às 17h. As taxas variam de R$ 40,00 a
R$ 120,00, conforme o cargo. Os certames têm validade de dois anos,
podendo ser prorrogados pelo mesmo período. Clique aqui e aqui para ver os editais.
Anatel define organizadora de concurso com salários até R$11 mil
Oportunidades serão para profissionais de 2º e 3º graus
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) definiu nesta quarta-feira (18), por dispensa de licitação, o Cebraspe como organizador do seu novo concurso para 2º e 3º graus. Com a definição, o edital será divulgado até o fim deste mês. Os estados que serão contemplados com as vagas da seleção ainda não foram informados pela agência.
Ao todo, serão oferecidas 100 vagas, sendo 20 para a carreira de técnico administrativo e 12 para técnico em regulação de serviços de telecomunicação, ambas de nível médio. Já no nível superior, os cargos que serão contemplados são os de analista administrativo, com 20 vagas, e especialista em regulação de serviços de telecomunicações, com 48 oportunidades.
Os salários são de R$5.791,25 para os técnicos administrativos, R$6.047,25 para os técnicos em regulação, R$10.916,90 para analistas e de R$11.776,90 para especialistas. Todos os valores já estão acrescidos do auxílio-alimentação de R$373. O regime de contratação será o estatutário, garantindo assim a estabilidade empregatícia dos classificados.
iBahia
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) definiu nesta quarta-feira (18), por dispensa de licitação, o Cebraspe como organizador do seu novo concurso para 2º e 3º graus. Com a definição, o edital será divulgado até o fim deste mês. Os estados que serão contemplados com as vagas da seleção ainda não foram informados pela agência.
Ao todo, serão oferecidas 100 vagas, sendo 20 para a carreira de técnico administrativo e 12 para técnico em regulação de serviços de telecomunicação, ambas de nível médio. Já no nível superior, os cargos que serão contemplados são os de analista administrativo, com 20 vagas, e especialista em regulação de serviços de telecomunicações, com 48 oportunidades.
Os salários são de R$5.791,25 para os técnicos administrativos, R$6.047,25 para os técnicos em regulação, R$10.916,90 para analistas e de R$11.776,90 para especialistas. Todos os valores já estão acrescidos do auxílio-alimentação de R$373. O regime de contratação será o estatutário, garantindo assim a estabilidade empregatícia dos classificados.
iBahia
Saiba quais são as profissões com maior índice de desemprego para recém-formados
Cursos de ciências sociais e áreas de criação se deparam com uma taxa de desemprego maior
A empresa norte-americana H&R Block fez um levantamento de quais cursos tem mais chances de emprego e detectou que, por exemplo, recém-formados em cursos de ciências sociais e áreas de criação se deparam com uma taxa de desemprego de 10% a 12% maior do que outras carreiras. Segundo a empresa, as 10 piores carreiras universitárias são: Antropologia e Arqueologia; Cinema, Vídeo e Fotografia; Belas Artes; Filosofia e Teologia; Artes Liberais; Música; Educação Física e Recreação; Artes Comerciais e Design Gráfico; História; e Letras e Literatura Inglesa.
Por outro lado, as 10 profissões com mais vagas para recém-formados são: Enfermagem; Representante de Vendas; Contador; Representante de Serviço ao Cliente; Engenharia Industrial; Vendedor; Administrador de Serviços Médicos e de Saúde; Fisioterapeuta; Terapeuta Ocupacional; e Programador de Computador.
iBahia
A empresa norte-americana H&R Block fez um levantamento de quais cursos tem mais chances de emprego e detectou que, por exemplo, recém-formados em cursos de ciências sociais e áreas de criação se deparam com uma taxa de desemprego de 10% a 12% maior do que outras carreiras. Segundo a empresa, as 10 piores carreiras universitárias são: Antropologia e Arqueologia; Cinema, Vídeo e Fotografia; Belas Artes; Filosofia e Teologia; Artes Liberais; Música; Educação Física e Recreação; Artes Comerciais e Design Gráfico; História; e Letras e Literatura Inglesa.
Por outro lado, as 10 profissões com mais vagas para recém-formados são: Enfermagem; Representante de Vendas; Contador; Representante de Serviço ao Cliente; Engenharia Industrial; Vendedor; Administrador de Serviços Médicos e de Saúde; Fisioterapeuta; Terapeuta Ocupacional; e Programador de Computador.
iBahia
Programa oferece 966 vagas para cursos gratuitos na área de TI
Do total de 966 vagas oferecidas, 900 são para Salvador e 66 vagas são para o município de Camaçari
O governo estadual por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), em parceria com o Senai–BA, está com inscrições abertas para o curso de qualificação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Do total de 966 vagas oferecidas pelo Programa de Aprendizado Jovem (Proaj), 900 são para Salvador, nos turnos matutino, vespertino e noturno; e 66 vagas são para o município de Camaçari.
Os cursos são gratuitos e as inscrições podem ser feitas somente pelo site do programa (www.proajba.com.br) até as 23h59 do próximo dia 29 de junho. Para participar é preciso ter idade mínima de 14 anos e estar cursando ou já ter concluído o ensino médio na rede pública estadual. “O nosso maior objetivo é fortalecer o mercado baiano no campo da tecnologia da informação”, disse o gestor do projeto pela Secti, Renato Cardoso.
Ainda de acordo com ele, a busca por este profissional é grande. “Em média, um profissional técnico pode receber um salário entre R$ 2 mil e R$ 2,5 mil, justamente para suprir esta demanda de mercado”.
O processo seletivo consiste na realização de um minicurso de Iniciação Profissional em Tecnologia da Informação e Comunicação, feito no próprio site. Ao final do minicurso, ainda no ambiente virtual, os candidatos são submetidos à avaliação de caráter classificatório. A lista de convocados está prevista para ser divulgada na primeira semana do mês de julho.
O curso de qualificação está dividido em duas etapas. No primeiro momento, os alunos terão aulas de informática básica, redação técnica, raciocínio lógico, português, matemática, inglês, empreendedorismo e desenvolvimento comportamental.
Os aprovados nesta fase passam para a etapa seguinte, como explica a coordenadora do programa no Senai-BA, Neyla Fontan. “O programa irá trabalhar as seguintes competências formativas: Desenvolvedor WEB, Desenvolvedor Java Web, Operador de Suporte Técnico em TI e Instalador e Operador de Sistemas de Telefonia e Comunicação”.
A coordenadora ressalta ainda, que o Proaj é apenas o primeiro degrau para o jovem que desejar atuar na área. “Ao concluir a qualificação, ele pode buscar um curso profissionalizante ou uma graduação a fim de ampliar seu conhecimento”, reforça.
Os 20% melhores alunos aprovados no Proaj serão beneficiados, após a conclusão do projeto, com bolsas de estudo de cursos profissionalizantes do Senai na área de TI. O Proaj surgiu em 2012 e já matriculou até hoje, três mil jovens. Mais informações podem ser obtidas no telefone (71) 3345-1419.
Matéria original: Correio24h
O governo estadual por meio da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), em parceria com o Senai–BA, está com inscrições abertas para o curso de qualificação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Do total de 966 vagas oferecidas pelo Programa de Aprendizado Jovem (Proaj), 900 são para Salvador, nos turnos matutino, vespertino e noturno; e 66 vagas são para o município de Camaçari.
Os cursos são gratuitos e as inscrições podem ser feitas somente pelo site do programa (www.proajba.com.br) até as 23h59 do próximo dia 29 de junho. Para participar é preciso ter idade mínima de 14 anos e estar cursando ou já ter concluído o ensino médio na rede pública estadual. “O nosso maior objetivo é fortalecer o mercado baiano no campo da tecnologia da informação”, disse o gestor do projeto pela Secti, Renato Cardoso.
Ainda de acordo com ele, a busca por este profissional é grande. “Em média, um profissional técnico pode receber um salário entre R$ 2 mil e R$ 2,5 mil, justamente para suprir esta demanda de mercado”.
O processo seletivo consiste na realização de um minicurso de Iniciação Profissional em Tecnologia da Informação e Comunicação, feito no próprio site. Ao final do minicurso, ainda no ambiente virtual, os candidatos são submetidos à avaliação de caráter classificatório. A lista de convocados está prevista para ser divulgada na primeira semana do mês de julho.
O curso de qualificação está dividido em duas etapas. No primeiro momento, os alunos terão aulas de informática básica, redação técnica, raciocínio lógico, português, matemática, inglês, empreendedorismo e desenvolvimento comportamental.
Os aprovados nesta fase passam para a etapa seguinte, como explica a coordenadora do programa no Senai-BA, Neyla Fontan. “O programa irá trabalhar as seguintes competências formativas: Desenvolvedor WEB, Desenvolvedor Java Web, Operador de Suporte Técnico em TI e Instalador e Operador de Sistemas de Telefonia e Comunicação”.
A coordenadora ressalta ainda, que o Proaj é apenas o primeiro degrau para o jovem que desejar atuar na área. “Ao concluir a qualificação, ele pode buscar um curso profissionalizante ou uma graduação a fim de ampliar seu conhecimento”, reforça.
Os 20% melhores alunos aprovados no Proaj serão beneficiados, após a conclusão do projeto, com bolsas de estudo de cursos profissionalizantes do Senai na área de TI. O Proaj surgiu em 2012 e já matriculou até hoje, três mil jovens. Mais informações podem ser obtidas no telefone (71) 3345-1419.
Matéria original: Correio24h
OPERADOR DE SUPERMERCADO
A Manpower em parceria com uma empresa no ramo de atacado e varejo, seleciona:
OPERADOR DE SUPERMERCADO
Sexo: Indiferente
Atividade: Operar Caixa, repor mercadorias, dentre outros.
Carga Horária de 8 horas diária com escala de trabalho 6x1
Salário R$ 824,00 + VT + VA
Interessados encaminhar currículo para salvador@manpower.com.br com o assunto OPERADOR DE SUPERMERCADO.
OPERADOR DE SUPERMERCADO
Sexo: Indiferente
Atividade: Operar Caixa, repor mercadorias, dentre outros.
Carga Horária de 8 horas diária com escala de trabalho 6x1
Salário R$ 824,00 + VT + VA
Interessados encaminhar currículo para salvador@manpower.com.br com o assunto OPERADOR DE SUPERMERCADO.
VAGA: CONSULTOR DE PLANOS DE SAÚDE
PERFIL: Comunicativo(a), fluência verbal, sociável, desenvolto(a).
IMPRESCINDÍVEL: Ensino Médio completo, ou superior, experiência com vendas externa.
DESCRIÇÃO: Profissional responsável pela venda de planos de saúde.
OFERECEMOS: carteira assinada, transporte, auxílio refeição e comissionamento.
LOCAL: Comércio-Salvador/BA
Interessados enviar Currículo, com o título da vaga para: rh.seguros@outlook.com
IMPRESCINDÍVEL: Ensino Médio completo, ou superior, experiência com vendas externa.
DESCRIÇÃO: Profissional responsável pela venda de planos de saúde.
OFERECEMOS: carteira assinada, transporte, auxílio refeição e comissionamento.
LOCAL: Comércio-Salvador/BA
Interessados enviar Currículo, com o título da vaga para: rh.seguros@outlook.com
Alegria x felicidade no trabalho
Você é plenamente feliz como profissional? Ou apenas tem momentos de
alegria, como um aumento de salário ou as tão esperadas férias? Apesar
de muitas vezes as palavras alegria e felicidade apresentarem
significados semelhantes é importante compreender e entender as
diferenças entre os termos.
Alegria é algo momentâneo. Receber um prêmio, subir de cargo e realizar uma boa viagem de férias são exemplos de elementos que deixa um profissional pontualmente alegre. Já a felicidade faz parte de um conjunto maior, que envolve esfera profissional, individual, espiritual, social, financeira e familiar.
Passamos grande parte de nossos dias no trabalho, e atuamos em nossas profissões durante muitos anos. O período de mais energia de nossas vidas são dedicadas ao trabalho, e fazendo aquilo que não gostamos e não nos identificamos pode causar grande insatisfação.
“O dia em que eu fizer o que gosto serei feliz, ou o dia em que me aposentar serei feliz. Pensar assim não adianta, e o fundamental é fazer um planejamento de vida, traçando metas e objetivos, quaisquer que sejam”, comenta Yasushi Arita, especialista em autodesenvolvimento e presidente da Arita Treinamentos.
“A companhia possui um papel de relevância na qualidade de vida no trabalho e deve praticar ações investindo no feedback construtivo, na integração da equipe, além de abrir espaços para a criatividade, permitindo que a pessoa seja ela mesma”, opina Márcia Araújo, psicóloga e especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano.
Sabendo de seu papel a empresa tem a responsabilidade de realizar pesquisas de clima e satisfação para saber o que seus colaboradores enxergam como vantajoso e benéfico para suas vidas – o que agrada um indivíduo não é a mesma que agrada outro. “As empresas têm o costume de ver as pessoas como um todo, e não é certo benefício ou premiação que vai satisfazer todos os funcionários”, alerta Yasushi Arita.
Ainda para ele, “manter a saúde física e mental, ter um bom relacionamento com todos, ajudar a sociedade de alguma forma, e buscar sempre a evolução pessoal e profissional são dicas que podem trilhar o caminho para a felicidade”.
Alegria é algo momentâneo. Receber um prêmio, subir de cargo e realizar uma boa viagem de férias são exemplos de elementos que deixa um profissional pontualmente alegre. Já a felicidade faz parte de um conjunto maior, que envolve esfera profissional, individual, espiritual, social, financeira e familiar.
Passamos grande parte de nossos dias no trabalho, e atuamos em nossas profissões durante muitos anos. O período de mais energia de nossas vidas são dedicadas ao trabalho, e fazendo aquilo que não gostamos e não nos identificamos pode causar grande insatisfação.
“O dia em que eu fizer o que gosto serei feliz, ou o dia em que me aposentar serei feliz. Pensar assim não adianta, e o fundamental é fazer um planejamento de vida, traçando metas e objetivos, quaisquer que sejam”, comenta Yasushi Arita, especialista em autodesenvolvimento e presidente da Arita Treinamentos.
Foco no trabalho
Fatores como reconhecimento e qualidade de vida podem ter grande influência na felicidade no trabalho. O mundo corporativo é alimentado pela competição, e não ter atitudes positivas e otimismo exclui a pessoa do contexto. Ser um profissional produtivo e que encara desafios com naturalidade consequentemente o torna feliz, pois está dando seu máximo e fazendo o que gosta.“A companhia possui um papel de relevância na qualidade de vida no trabalho e deve praticar ações investindo no feedback construtivo, na integração da equipe, além de abrir espaços para a criatividade, permitindo que a pessoa seja ela mesma”, opina Márcia Araújo, psicóloga e especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano.
Sabendo de seu papel a empresa tem a responsabilidade de realizar pesquisas de clima e satisfação para saber o que seus colaboradores enxergam como vantajoso e benéfico para suas vidas – o que agrada um indivíduo não é a mesma que agrada outro. “As empresas têm o costume de ver as pessoas como um todo, e não é certo benefício ou premiação que vai satisfazer todos os funcionários”, alerta Yasushi Arita.
Ainda para ele, “manter a saúde física e mental, ter um bom relacionamento com todos, ajudar a sociedade de alguma forma, e buscar sempre a evolução pessoal e profissional são dicas que podem trilhar o caminho para a felicidade”.
Vaga para: Estagio de Metalurgia.
Bolsa R$ 724,00 + Transporte + Alimentação
Conhecimento em informática
Curriculum com o nome da vaga para : leandro@sicbras.com.br
Conhecimento em informática
Curriculum com o nome da vaga para : leandro@sicbras.com.br
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