O Grupo Abril abriu as inscrições para o Programa de Trainee 2014 para
graduados de todas as áreas entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.
Serão selecionados 10 candidatos.
Com início previsto para janeiro de 2014, o objetivo do Programa de
Trainee da Abril é atrair e desenvolver profissionais com potencial para
ocupar posições de destaque na organização com perfil e qualificações
diferenciados, que se identifiquem com os valores da empresa, que gostem
de desafios e que estejam voltados ao aprendizado contínuo e à
inovação.
Os trainees passam por alocações nas áreas de negócios e staff, com
duração de três meses cada. Participam do dia a dia das áreas, entram em
contato com a dinâmica e os processos de trabalho, bem como vivenciam a
cultura do Grupo Abril. Em cada alocação, um projeto específico é
desenvolvido, permitindo a aplicação de conhecimentos técnicos e a
prática de habilidades gerenciais e pessoais.
Os trainees são acompanhados e orientados pela área Corporativa de
Novos Talentos e recebem coaching profissional. Ao longo do programa,
têm a oportunidade de conhecer os gestores e colaboradores dos diversos
processos, negócios e produtos Abril. Ao final do programa, os trainees
desenvolvem um Projeto Aplicativo, com tema proposto pela Organização.
As inscrições vão até o dia 1º de setembro e podem ser feitas pelo site http://abrilrecruta.com.br/trainee/.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ter conhecimentos
avançados de inglês. Durante o Programa, os trainees recebem benefícios
como assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos
resultados e previdência privada, além de remuneração de acordo com o
mercado.
Do G1, em São Paulo
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