A empresa KPMG no Brasil abriu inscrições para o
programa "Novos Talentos Tax", que tem como objetivo desenvolver
profissionais na área de tributos. São 85 vagas, que serão distribuídas
por todo o país. Para participar, é necessário ser estudante de Direito,
Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Relações Internacionais.
As cidades de Salvador e Fortaleza estão entre as que possuem
escritórios que fazem parte da iniciativa.
"O
programa ‘Novos Talentos’ tem um diferencial que é oferecer aos
profissionais recém-chegados à empresa diversos treinamentos antes deles
trabalharem efetivamente na área e junto aos clientes. Além disso,
conseguimos otimizar o tempo dos trainees que são contratados no mês de
dezembro e, em janeiro quando começam as demandas do mercado, já estão
aptos a atuar", disse a diretora de Gestão de Pessoas, Performance e
Cultura da KPMG no Brasil, Cris Bonini.
O prazo para realizar a inscrição acaba no dia 1º de outubro. Todas devem ser feitas pelo site da KPMG,
através da aba "Carreiras e Novos Talentos Tax". O candidato pode
escolher, no momento da inscrição, as cidades que possuem um escritório
da firma. A seleção conta com fases de teste, dinâmicas de grupo,
entrevistas com sócios ou diretores e gestores da área de Recursos
Humanos.
Vaga de auxiliares de Auditoria para universitários
A
KPMG ainda está realizando, pelo segundo ano consecutivo, a ação "Alta
Temporada", iniciativa que oferece vagas de trabalho temporário na área
de auditoria para universitários que cursam Ciências Contábeis,
Administração de Empresas e Ciências Econômicas e tenham interesse em
alavancar sua carreira trabalhando em uma das 4 grandes empresas de
Auditoria e Consultoria do mundo.
No
total, são 110 vagas. Os selecionados trabalharão por três meses, dando
apoio aos demais profissionais da organização, dentro dos escritórios
ou diretamente nos clientes. Essa seleção conta com etapas de triagem de
currículo; aplicação de teste de inglês e raciocínio lógico; dinâmica
de grupo; e entrevista com os sócios e diretores da KPMG. Os
selecionados também passarão por treinamento antes de iniciarem suas
atividades como auxiliares de auditoria.
As
contratações serão CLT por prazo determinado, com atuação entre os
meses de dezembro de 2013 e março de 2014. O programa ainda dá a
possibilidade de, ao final dele, os auxiliares que tiveram bom
desempenho duranteo o trabalho e possuírem interesse em seguir, poderão
ser efetivados como trainees, de acordo com a necessidade de
contratações da empresa. Plano de saúde, vale transporte e auxílio
alimentação são alguns dos benefícios que os selecionados receberão além
do salário mensal.
Matéria original: iBahia
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