Você manda currículo, faz entrevistas, mas o gestor simplesmente não entra mais em contato com você? Descubra quais podem ser os empecilhos para a sua contratação
Você está procurando um emprego já há algum tempo, mas não importa para quantas vagas você envia seu currículo ou quantas entrevistas você faça, você não obtém resposta de nenhum gestor? Se sua resposta for positiva, saiba que esta é uma situação comum, afinal são poucos os gestores que explicam aos candidatos o motivo que os impediu de contratá-los.
Para que você finalmente compreenda o que você está fazendo de errado, a Universia Brasil reuniu os 4 principais motivos para que um profissional não seja aprovado para uma vaga de emprego. Confira-os abaixo e evite que isso se repita na próxima oportunidade:
1 – Você não está qualificado para a vaga
É preciso que você leia as especificações da vaga com atenção para não enviar seu currículo para vagas que não são adequadas ao seu perfil. Por exemplo, se eles estão pedindo um profissional de Marketing, um licenciado em Publicidade não será aprovado, ainda que o trabalho pareça igual.
2 – Seu currículo não está bem estruturado
Os recrutadores geralmente não podem perder tempo lendo com atenção os diversos currículos que recebem. Por isso, é importante que você destaque as palavras certas e aperfeiçoe seu CV com palavras-chave relacionadas com a tua área para que, assim, eles logo percebam suas qualificações. Além disso, monte um documento sóbrio e organizado para também facilitar sua leitura.
3 – Há um desnível entre o CV e perfil online
Se o seu currículo não apresenta informações compatíveis com os seus perfis profissionais, principalmente o do LinkedIn, o recrutador ficará em dúvida quanto à sua verdadeira qualificação e preferirá procurar outros candidatos. Certifique-se de que os dois estão atualizados, para que não existam dúvidas.
4 – Azar
É possível que você tenha tido azar no processo. O e-mail não chegou, porque você mandou para o endereço eletrônico errado ou você foi o 499º profissional dos 500 que enviaram currículos. Além disso, se você foi um dos últimos currículos, pode ser que o fato de você tê-lo enviado numa data próxima do prazo final tenha sido mal visto. É preferível garantir que o seu CV seja um dos primeiros do que um dos últimos.
Fonte: Universia Brasil
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