Podem participar estudantes com graduação prevista para 2014, nos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, publicidade, propaganda e marketing. Ao final do período de um ano, o estágio poderá garantir uma vaga fixa na empresa de acordo com o desempenho do candidato. Criado no Brasil, esse é o primeiro projeto de desenvolvimento de talentos com duração de um ano entre os escritórios do Facebook em todo o mundo.
Os candidatos devem ter inglês avançado ou fluente e o processo seletivo será composto de testes on-line, check-up de competências e entrevistas presenciais.
As inscrições estão abertas no site www.ciadetalentos.com.br/facebook até 4 de novembro. No link da inscrição é possível encontrar informações sobre o que a empresa espera dos candidatos. O início do estágio está previsto para janeiro de 2014.
Leonardo Tristão, diretor geral do Facebook Brasil, é um dos responsáveis pelo desenvolvimento do projeto e explica que “no Facebook temos a missão de tornar o mundo mais aberto e conectado e acreditamos que formar os líderes de amanhã é parte desta jornada”.
Patrick Hruby, diretor da área de pequenas e médias empresas, também será um dos mentores do projeto, coordenado juntamente com a gerente de recrutamento Carolina Verdelho. “Pequenas e médias empresas representam hoje a maioria das companhias no país e procuramos universitários que se interessem em trabalhar para ajudar esses negócios a crescer também na era da economia digital”, diz Hruby.
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