Confira algumas gafes que podem minar suas chances de conquistar uma nova oportunidade de trabalho
Enviar por e-mail o currículo para todos os departamentos de uma empresa
é uma exposição negativa e desnecessária, na opinião de especialistas
Uma trajetória profissional brilhante ajuda, mas pode não ser decisiva
na hora de conquistar uma nova oportunidade profissional. Algumas
atitudes podem minar as suas chances de conseguir uma entrevista de
emprego ou ainda ser aprovado em um processo seletivo.
1 Mandar o currículo várias vezes
Mandar o seu currículo para os mais diferentes setores e funcionários da
empresa na qual você deseja trabalhar certamente não vai ajudá-lo a
conseguir uma entrevista. “É o que a gente chama de pulverização. A
pessoa envia para 1.500 endereços e se dois responderem ela sai no
lucro”, diz André Ribeiro, consultor de carreira da Produtive. “É um dos
principais erros cometidos nesta etapa de envio de currículo”, diz
Fabiane Cardoso.
A dica é buscar o canal correto para o envio do currículo. Pode ser o
email do departamento de seleção, cadastro no site da empresa ou ainda
por meio das redes sociais. “O profissional tem que ter uma estratégia
de envio de currículo para evitar uma exposição negativa”, diz Ribeiro.
2 Bombardear amigos e conhecidos
Indicações contam, e muito, no mundo corporativo, mas não vão garantir a
oportunidade profissional em um passe de mágica. “O fato de ter um
amigo trabalhando na empresa não significa que o candidato não terá que
passar pelo processo padrão de avaliação. É preciso separar as coisas”,
diz Fabiane.
O risco, diz a especialista, é “se queimar” com o amigo ou conhecido.
“Ficar perguntando por que ainda não foi chamado pode até causar um
afastamento”. Por isso, antes de sair enviando o seu currículo para
amigos e conhecidos, converse com eles e informe-se sobre os processos
seletivos e a possibilidade de uma indicação para o departamento
responsável pela seleção.
Evite ainda ser evasivo e só buscar contato quando estiver interessado
em uma vaga. “Com pessoas que são apenas conhecidas o ideal é fazer uma
aproximação, no sentido de desenvolver networking, e esperar que ela
solicite o currículo”, diz Ribeiro. “Se a pessoa solicitar o currículo,
ela vai fazer um esforço para indicar o profissional”, complementa o
consultor.
3 Enviar cópias de documentos e certificados
Com objetivo de confirmar as informações do currículo, muitos candidatos
vão além e enviam cópias de trabalhos, documentos pessoais,
certificados e até do diploma superior sem terem sido solicitados.
“Ficar pulverizando pela internet informações pessoais é totalmente
inseguro e nada recomendável”, diz Fabiane.
O risco, diz Ribeiro, é ser desqualificado por excesso de informações.
“Não adianta sair enviando documentos adicionais se você não sabe a
demanda da empresa. O recrutador pode fazer uma leitura daquele material
e achar que não é o perfil de profissional que a empresa está
buscando”, diz o consultor de carreira da Produtive.
Se a empresa quiser alguma comprovação, ela vai pedir e, só então, você
deve enviar. “Se o candidato avançar no processo seletivo, ele vai
passar pela etapa de checagem de informações”, diz Fabiane. “O
profissional deve analisar a demanda da empresa para fazer uma
apresentação consultiva do perfil dele”, lembra Ribeiro.
4 Chegar atrasado na entrevista
Pecar na pontualidade e deixar o recrutador esperando é um péssimo
começo para qualquer entrevista. Por isso, saia mais cedo, sempre. E
tenha disponibilidade. “O ideal é deixar a agenda livre para aquela
entrevista”, diz Ribeiro. Caso o atraso seja da parte do recrutador,
você terá tempo para ficar até mais tarde.
5 Não se preparar
Ir a uma entrevista sem ter pesquisado sobre a empresa e o segmento no
qual ela atua é um erro comum nesta segunda etapa do processo seletivo,
diz Fabiane. “Apesar da facilidade de encontrar informações pela
internet, muitos candidatos ainda comparecem despreparados a uma
entrevista de emprego”, explica.
Para André Ribeiro, o que acontece muitas vezes é que o profissional
pesquisa dados, mas não faz uma reflexão para saber o quanto está, de
fato, alinhado ao perfil da empresa. “As pessoas chegam com informações
que são pouco úteis e se esquecem de estudar quais são os pontos fortes
de aderência à empresa”, diz o especialista.
Pesquisar o máximo de informações sobre a empresa para a qual você se
candidata a uma vaga de emprego é primeiro passo para conquistar o
recrutador e direcionar bem a entrevista. “É importante pesquisar também
sobre os concorrentes da empresa”, lembra Fabiane.
Feito isso, resgate os aspectos da sua trajetória profissional que
trouxeram experiências úteis para o que a empresa está buscando. “É
importante fazer esse contraste”, lembra Ribeiro.
6 Apontar erros na estratégia da empresa
Uma gafe que tem ocorrido, diz Ribeiro, é o candidato - com o objetivo
de demonstrar que estudou a empresa antes da entrevista -, apontar
pontos negativos dela. “As pessoas quando vão pesquisar verificam erros
de estratégia daquele negócio e já chegam criticando”, diz Ribeiro. Para
ele, esse é um erro grave.
Não é positivo criticar a estratégia da empresa para a qual você deseja
trabalhar. Guarde as críticas para si, até que seja solicitado a dizer.
Do contrário, não fale nada. Se você achar que esses problemas afetariam
seu trabalho na companhia, é melhor nem se candidatar à vaga.
7 Mentir
Além de estarem cientes das mentiras mais contadas nesta etapa do
processo seletivo, os recrutadores também usam estratégias para perceber
se o candidato está falando a verdade. “Não vi nenhum caso em que o
recrutador fez vista grossa para a mentira e contratou o profissional”,
diz Ribeiro.
Mentir é arriscado demais, na opinião dos especialistas. "As próprias
perguntas feitas aos candidatos tem o objetivo de identificar possíveis
contradições”, diz Fabiane. Por isso, verifique bem as informações no
seu currículo e certifique-se de que todas elas são verdadeiras.
8 Usar linguagem e roupas inadequadas
A informalidade da linguagem e o desrespeito ao dresscode da empresa são
alguns dos pecados em uma entrevista de emprego. Gírias, chavões e
gerundismos acendem a luz vermelha na opinião dos recrutadores. Sem
falar, é claro, dos temíveis erros gramaticais e da roupa desalinhada.
Opte por se expressar de uma maneira mais formal. “Candidatos devem
tomar cuidado também com as redações nos processos seletivos, porque
elas são eliminatórias”, diz Fabiane.
9 Sentir-se íntimo do recrutador
A entrevista pode ter sido boa e suas chances de conseguir a
oportunidade profissional, grandes. Mas daí a adicionar o recrutador na
sua rede virtual de amigos há uma grande diferença. “Muitos candidatos
vão buscar o nome do recrutador em redes sociais, como o Facebook, e
isso é totalmente inapropriado”, diz Fabiane. Na opinião dela, o risco é
transparecer que você é uma pessoa invasiva.
Para André Ribeiro, a regra de ouro é ter bom senso. “Se esse é o
comportamento padrão, ele está errado. Para se conectar é preciso ter um
vínculo, uma afinidade”, diz.
A dica é não perder o foco profissional da entrevista. Opte por redes
sociais ligada ao trabalho, como o LinkedIn, se deseja manter contato
com os recrutadores.
10 Cobrar o recrutador após a entrevista
Ligar insistentemente para o recrutador para saber se já há uma
definição para a vaga na qual está interessado só vai prejudicá-lo.
“Demonstra ansiedade”, diz Fabiane.
"Após a entrevista combine com o recrutador quais serão os próximos
passos”, diz André Ribeiro. Se não obter uma resposta após a data
marcada, ligue uma vez se achar necessário e fique aguardando. “O
candidato deve ser paciente e evitar uma exposição desnecessária para
ouvir apenas que nada foi definido ainda”, diz Fabiane.
Fonte: Exame
quinta-feira, 20 de novembro de 2014
VAGA PARA PROMOTOR DE VENDAS - HOME CENTER
*** Necessário ter experiência em Home Center***
Salário: R$ 890,00
Benéficos: Transporte + Refeição no valor de R$12,00 por dia + Assistência médica + Assistência odontológica e Seguro de vida
Horário de trabalho: Segunda à Sexta: 8h às 17h e Sábado de 8h às 12h
Interessados deverão encaminhar currículo atualizado para vagas.salvadoremprego@gmail.co
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SineBahia Móvel atende gratuitamente em Cosme de Farias
O
Serviço de Intermediação para o Trabalho Itinerante (SineBahia Móvel)
atende moradores de Cosme de Farias e bairros vizinhos gratuitamente
nesta sexta-feira, 21, das 9h às 16h, no prédio do Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (Senai) Dendezeiros. Serão oferecidos os
serviços de emissão de carteira de trabalho, intermediação para o trabalho e cadastro no SineBahia.
Para os trabalhadores interessados em fazer cadastro no SineBahia é necessário levar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de endereço e escolaridade, além de certificados de cursos, caso possua. Quanto à solicitação de carteira de trabalho, a idade mínima permitida é de 14 anos completos e portando CPF. A partir de 16 anos, é necessário também o título de eleitor.
Documentos necessários para emissão da 1ª via da Carteira de Trabalho: Certidão de Nascimento ou Casamento ou Cédula de Identidade ou Reservista; CPF (obrigatório); Comprovante de residência (obrigatório).
Para a solicitação da 2ª via, o interessado deverá apresentar, além dos documentos e foto, a Carteira de Trabalho anterior ou documento oficial que conste o Número de Série. Em caso de extravio, furto, roubo ou perda será necessário o Boletim de Ocorrência Policial.
Confira os documentos oficiais que constam o Número de Série: Cartão do PIS ou Extrato do PIS/PASEP ou FGTS; Termo de rescisão do contrato de trabalho; Guia de Recebimento do Seguro Desemprego; Declaração da Empresa em papel timbrado, mencionando o número e série.
A Tarde
Para os trabalhadores interessados em fazer cadastro no SineBahia é necessário levar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de endereço e escolaridade, além de certificados de cursos, caso possua. Quanto à solicitação de carteira de trabalho, a idade mínima permitida é de 14 anos completos e portando CPF. A partir de 16 anos, é necessário também o título de eleitor.
Documentos necessários para emissão da 1ª via da Carteira de Trabalho: Certidão de Nascimento ou Casamento ou Cédula de Identidade ou Reservista; CPF (obrigatório); Comprovante de residência (obrigatório).
Para a solicitação da 2ª via, o interessado deverá apresentar, além dos documentos e foto, a Carteira de Trabalho anterior ou documento oficial que conste o Número de Série. Em caso de extravio, furto, roubo ou perda será necessário o Boletim de Ocorrência Policial.
Confira os documentos oficiais que constam o Número de Série: Cartão do PIS ou Extrato do PIS/PASEP ou FGTS; Termo de rescisão do contrato de trabalho; Guia de Recebimento do Seguro Desemprego; Declaração da Empresa em papel timbrado, mencionando o número e série.
A Tarde
SineBahia oferece 845 vagas de emprego nesta sexta-feira
O SineBahia disponibiliza nesta sexta-feira (21) seis vagas para cabeleireira.
É preciso ter ensino médio completo, curso na área (com certificado) e experiência mínima de 06 meses em carteira.
Está esperando o quê? Uma dessas vagas pode ser sua! Dirija-se à uma unidade do SineBahia e participe do processo seletivo.
Confira essa e outras vagas no link: http://bit.ly/1pfVozz
É preciso ter ensino médio completo, curso na área (com certificado) e experiência mínima de 06 meses em carteira.
Está esperando o quê? Uma dessas vagas pode ser sua! Dirija-se à uma unidade do SineBahia e participe do processo seletivo.
Confira essa e outras vagas no link: http://bit.ly/1pfVozz
Simm oferece 138 vagas de emprego nesta sexta-feira
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (Simm) oferece 138
vagas de emprego para esta sexta-feira, 21, em Salvador. Entre as
funções disponíveis estão cobrador de transporte coletivo (10),
exclusivamente para pessoas com deficiência e consultor de vendas
externo (15).
Os interessados devem ir a um dos postos do Simm, no Comércio - Rua Miguel Calmon, 382; em Cajazeiras - Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio - Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja; Cabula - Praça da Mangueira, 84, Cabula VI; Itapuã - Avenida Dorival Caymmi, s/nº, dentro da Feira de Itapuã.
Os documentos necessários são: originais da Carteira de Trabalho, carteira de Identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS. O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30.
O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8h às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
Os candidatos podem usufruir, também, do atendimento por hora marcada, que funciona das 8h às 16h, pelo telefone 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
Ensino médio completo, 3 meses de experiência comprovada em CTPS.
10 vagas
Camareira de hotel – (temporária)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo feminino.
2 vagas
Servente de pedreiro – (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, sexo masculino.
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
3 vagas
Açougueiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino. Vaga zoneada para Federação e adjacências.
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Ajudante de carga de descarga de mercadorias
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, habilitação D.
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino. Vaga zoneada para região de Lauro de Freitas.
2 vagas
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Consultor de vendas externo
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
15 vagas
Fiscal de prevenção de perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.Vaga zoneada para Lauro de Freitas, São Cristóvão, Itinga, Itapuã, Mussurunga e Portão.
3 vagas
Promotor de vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, habilitação A ou B. Imprescindível possuir carro ou moto.
2 vagas
Assistente administrativo
Ensino superior incompleto em Administração, Turismo, Ciências cCntábeis e Gestão em RH, 6 meses de experiência.
4 vagas
Mecânico a diesel de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Moleiro de ônibus
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Torneiro mecânico de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Pintor de ônibus
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Mecânico de caixa de marcha de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para bairros próximos ao Shopping Paralela.
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para bairros próximos ao Shopping Paralela.
6 vagas
Recepcionista atendente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo feminino. Vaga zoneada para Lauro de Freitas, Simões Filho, São Cristóvão e Vilas de Abrantes.
1 vaga
Dedetizador
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, sexo masculino, habilitação A. Vaga zoneada para Brotas e adjacências.
3 vagas
Caixa de bar e restaurante
Ensino médio completo, 3 meses de experiência comprovada em CTPS. Vaga zoneada para Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima.
3 vagas
Auxiliar de pintor de automóveis
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Imprescindível experiência na preparação de veículos automotivos.
8 vagas
Pintor de automóveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
4 vagas
Chapista de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
4 vagas
Garçom
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino. Vaga zoneada para os bairros do Aeroporto.
2 vagas
Assistente de logística de transporte
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
1 vaga
Assistente de vendas
Ensino médio completo, sexo masculino.
5 vagas
Auxiliar de vendas
Ensino médio completo, sexo feminino, não exige experiência. Necessária habilitação B.
5 vagas
Apropriador de mão de obra (construção civil)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Imprescindível disponibilidade para viajar. Trabalhar no Estado de Tocantins
1 vaga
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Vaga zoneada para Cajazeiras e adjacências.
1 vaga
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Necessário ter disponibilidade para trabalhar das 16h às 22h.
1 vaga
Pizzaiolo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino.
1 vaga
Almoxarife
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino.Imprescindível habilitação A e B.
1 vaga
Operador de trator de esteira
Ensino fundamental completo, habilitação B.
2 vagas
Técnico de manutenção em extintores
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Ajudante de lanchonete
Ensino fundamental incompleto, sexo masculino.
2 vagas
Subgerente de loja (área de cosméticos)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
3 vagas
Auxiliar de perecíveis
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, sexo masculino.
4 vagas
Mecânico de veículos
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino, necessário habilitação B, com no mínino 24 meses.
2 vagas
Mecânico eletricista de ar condicionado de automóveis
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Ajudante de açougueiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível comprovação em CTPS, sexo masculino.
1 vaga
Passadeira de ferro industrial
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Modelista de roupas
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Costureira de máquinas industriais
Ensino médio incompleto, sexo feminino, imprescindível possuir experiência com costura de moda femininas, 6 meses de experiência.
1 vaga
Barman
Ensino médio incompleto, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência
1 vaga
Ajudante de pizzaiolo
Ensino médio incompleto, sexo masculino, imprescindível vivencia em pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
3 vagas
Pizzaiolo
Ensino médio completo, sexo masculino, imprescindível vivencia e pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
5 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, sexo masculino, imprescindível vivencia em pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
2 vagas
Cozinheiro de pizzaria
Ensino médio completo, sexo masculino, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência
2 vagas
Chefe de produção
Ensino médio completo, sexo feminino, imprescindível experiência na área de confecção, 6 meses de experiência
1 vaga
A Tarde
Os interessados devem ir a um dos postos do Simm, no Comércio - Rua Miguel Calmon, 382; em Cajazeiras - Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio - Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja; Cabula - Praça da Mangueira, 84, Cabula VI; Itapuã - Avenida Dorival Caymmi, s/nº, dentro da Feira de Itapuã.
Os documentos necessários são: originais da Carteira de Trabalho, carteira de Identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS. O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30.
O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8h às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
Os candidatos podem usufruir, também, do atendimento por hora marcada, que funciona das 8h às 16h, pelo telefone 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
Confira as vagas disponíveis:
Cobrador de transporte coletivo – (Exclusiva para pessoas portadoras de deficiência)Ensino médio completo, 3 meses de experiência comprovada em CTPS.
10 vagas
Camareira de hotel – (temporária)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo feminino.
2 vagas
Servente de pedreiro – (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, sexo masculino.
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
3 vagas
Açougueiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino. Vaga zoneada para Federação e adjacências.
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Ajudante de carga de descarga de mercadorias
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, habilitação D.
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino. Vaga zoneada para região de Lauro de Freitas.
2 vagas
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Consultor de vendas externo
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
15 vagas
Fiscal de prevenção de perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.Vaga zoneada para Lauro de Freitas, São Cristóvão, Itinga, Itapuã, Mussurunga e Portão.
3 vagas
Promotor de vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, habilitação A ou B. Imprescindível possuir carro ou moto.
2 vagas
Assistente administrativo
Ensino superior incompleto em Administração, Turismo, Ciências cCntábeis e Gestão em RH, 6 meses de experiência.
4 vagas
Mecânico a diesel de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Moleiro de ônibus
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Torneiro mecânico de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Pintor de ônibus
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Mecânico de caixa de marcha de ônibus
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para bairros próximos ao Shopping Paralela.
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para bairros próximos ao Shopping Paralela.
6 vagas
Recepcionista atendente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo feminino. Vaga zoneada para Lauro de Freitas, Simões Filho, São Cristóvão e Vilas de Abrantes.
1 vaga
Dedetizador
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, sexo masculino, habilitação A. Vaga zoneada para Brotas e adjacências.
3 vagas
Caixa de bar e restaurante
Ensino médio completo, 3 meses de experiência comprovada em CTPS. Vaga zoneada para Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima.
3 vagas
Auxiliar de pintor de automóveis
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Imprescindível experiência na preparação de veículos automotivos.
8 vagas
Pintor de automóveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
4 vagas
Chapista de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
4 vagas
Garçom
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino. Vaga zoneada para os bairros do Aeroporto.
2 vagas
Assistente de logística de transporte
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS.
1 vaga
Assistente de vendas
Ensino médio completo, sexo masculino.
5 vagas
Auxiliar de vendas
Ensino médio completo, sexo feminino, não exige experiência. Necessária habilitação B.
5 vagas
Apropriador de mão de obra (construção civil)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Imprescindível disponibilidade para viajar. Trabalhar no Estado de Tocantins
1 vaga
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Vaga zoneada para Cajazeiras e adjacências.
1 vaga
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS. Necessário ter disponibilidade para trabalhar das 16h às 22h.
1 vaga
Pizzaiolo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino.
1 vaga
Almoxarife
Ensino médio completo, 6 meses de experiência comprovada em CTPS, sexo masculino.Imprescindível habilitação A e B.
1 vaga
Operador de trator de esteira
Ensino fundamental completo, habilitação B.
2 vagas
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Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
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Ajudante de lanchonete
Ensino fundamental incompleto, sexo masculino.
2 vagas
Subgerente de loja (área de cosméticos)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
3 vagas
Auxiliar de perecíveis
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, sexo masculino.
4 vagas
Mecânico de veículos
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino, necessário habilitação B, com no mínino 24 meses.
2 vagas
Mecânico eletricista de ar condicionado de automóveis
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Ajudante de açougueiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível comprovação em CTPS, sexo masculino.
1 vaga
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Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Costureira de máquinas industriais
Ensino médio incompleto, sexo feminino, imprescindível possuir experiência com costura de moda femininas, 6 meses de experiência.
1 vaga
Barman
Ensino médio incompleto, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência
1 vaga
Ajudante de pizzaiolo
Ensino médio incompleto, sexo masculino, imprescindível vivencia em pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
3 vagas
Pizzaiolo
Ensino médio completo, sexo masculino, imprescindível vivencia e pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
5 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, sexo masculino, imprescindível vivencia em pizzaria, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência.
2 vagas
Cozinheiro de pizzaria
Ensino médio completo, sexo masculino, vaga zoneada para os bairros de Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Pernambués, Brotas, Boca do Rio, Vale dos Rios, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima, 6 meses de experiência
2 vagas
Chefe de produção
Ensino médio completo, sexo feminino, imprescindível experiência na área de confecção, 6 meses de experiência
1 vaga
A Tarde
Saiba como adotar 'cartinha a Papai Noel' no projeto dos Correios na BA
O projeto solidário dos Correios para que as pessoas adotem cartas de
crianças enviadas a Papai Noel já começou. Em Salvador, para participar,
o interessado deve se dirigir à agência dos Correios no bairro da
Pituba.
Já no interior do estado, as cartas estarão à disposição da população nas agências principais das cidades de Feira de Santana, Itabuna, Vitória da Conquista, Poções, Ipiaú, Santo Antônio de Jesus, Barreiras e Juazeiro.
É possível escolher uma ou mais cartas. A data limite para adoção é 19 de dezembro. (Veja aqui outros detalhes)
Depois, os presentes são entregues pelos padrinhos nos pontos divulgados pelos Correios, que realizam a entrega para as crianças. Não é permitida a entrega direta do presente à criança pelo padrinho, e o endereço da criança não é informado. Os Correios não entregam cartas para adoção diretamente à população, em suas residências. As cartas do Papai Noel dos Correios ficam disponíveis apenas nos locais indicados pela empresa.
A expectativa para este ano é aumentar o número de "padrinhos", que são as pessoas responsáveis por adotar as cartinhas e atender aos pedidos das crianças. No ano passado, mais de meio milhão de meninos e meninas de todo o país tiveram seu sonho realizado com a ajuda dos padrinhos.
Outras informações podem ser acessadas no blog da campanha Papai Noel dos Correios ou pelos telefones 3003 0100 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800 725 7282 (demais localidades).
G1 BA
Já no interior do estado, as cartas estarão à disposição da população nas agências principais das cidades de Feira de Santana, Itabuna, Vitória da Conquista, Poções, Ipiaú, Santo Antônio de Jesus, Barreiras e Juazeiro.
É possível escolher uma ou mais cartas. A data limite para adoção é 19 de dezembro. (Veja aqui outros detalhes)
Depois, os presentes são entregues pelos padrinhos nos pontos divulgados pelos Correios, que realizam a entrega para as crianças. Não é permitida a entrega direta do presente à criança pelo padrinho, e o endereço da criança não é informado. Os Correios não entregam cartas para adoção diretamente à população, em suas residências. As cartas do Papai Noel dos Correios ficam disponíveis apenas nos locais indicados pela empresa.
A expectativa para este ano é aumentar o número de "padrinhos", que são as pessoas responsáveis por adotar as cartinhas e atender aos pedidos das crianças. No ano passado, mais de meio milhão de meninos e meninas de todo o país tiveram seu sonho realizado com a ajuda dos padrinhos.
Outras informações podem ser acessadas no blog da campanha Papai Noel dos Correios ou pelos telefones 3003 0100 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800 725 7282 (demais localidades).
G1 BA
Atendimento aos beneficiários do Bolsa Família tem novo número de telefone
A Prefeitura, por
meio da Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza
(Semps), disponibiliza novo número de telefone para agilizar o
atendimento às famílias beneficiárias do programa Bolsa Família em
Salvador. O novo número da Central de Atendimento por telefone é (71)
3202-2450. O Posto Central de Atendimento aos beneficiários dos
programas sociais do governo funciona na Rua Conselheiro Saraiva, 43 -
2° andar, no Comércio.
Aratu
Aratu
SineBahia Móvel realiza ação no Senai Dendezeiros
Nesta sexta-feira (21), das 9h às 16h, o SineBahia Móvel realiza
uma ação no Senai Dendezeiros, no bairro da Ribeira. Serão oferecidos os
serviços de emissão de carteira de trabalho, intermediação para o trabalho e cadastro no SineBahia.
Para os trabalhadores interessados em fazer cadastro no SineBahia é necessário levar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de endereço e escolaridade, além de certificados de cursos, caso possua. Quanto à solicitação de carteira de trabalho, a idade mínima permitida é de 14 anos completos e portando CPF. A partir de 16 anos, é necessário também o título de eleitor. Confira a documentação necessária: http://bit.ly/1xGXBNf
Fonte: Facebook SETRE/BA
Para os trabalhadores interessados em fazer cadastro no SineBahia é necessário levar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de endereço e escolaridade, além de certificados de cursos, caso possua. Quanto à solicitação de carteira de trabalho, a idade mínima permitida é de 14 anos completos e portando CPF. A partir de 16 anos, é necessário também o título de eleitor. Confira a documentação necessária: http://bit.ly/1xGXBNf
Fonte: Facebook SETRE/BA
Tem vaga de estágio no Senac de Salvador!
Tem vaga de estágio no Senac de Salvador! Mande seu currículo pra gente!
VAGA DE ESTÁGIO - SUPERIOR EM ADMINISTRATIVA, CONTÁBEIS OU ECONOMIA
Local: Cabula Atividades: Executar faturamento de serviços Horário: 08:00 às 12:00 (Segunda à Sexta)
Remuneração: R$ 400,00 + Transporte
Requisitos: Cursando superior em Administração, Contábeis ou Economia pela tarde ou noite
Sexo: Ambos
Interessados devem comparecer ao ISBET no dia 21/11 às 10:00, portando: RG, CPF, Comprovante de Residência e Comprovante de Matrícula.
Endereço ISBET: Rua General Labatut, 66 - Barris (em frente ao SINDAE e em cima do mercado Super-Delli).
Remuneração: R$ 400,00 + Transporte
Requisitos: Cursando superior em Administração, Contábeis ou Economia pela tarde ou noite
Sexo: Ambos
Interessados devem comparecer ao ISBET no dia 21/11 às 10:00, portando: RG, CPF, Comprovante de Residência e Comprovante de Matrícula.
Endereço ISBET: Rua General Labatut, 66 - Barris (em frente ao SINDAE e em cima do mercado Super-Delli).
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Ensino Superior Incompleto.
Trabalho temporário de 45 dias
Necessário experiência com GFIP
Salário: R$ 1500,00 + VA e VT.
Interessados enviar currículo para suellen.abreu@randstad.com.br com o título Analista de DP.
Trabalho temporário de 45 dias
Necessário experiência com GFIP
Salário: R$ 1500,00 + VA e VT.
Interessados enviar currículo para suellen.abreu@randstad.com.br com o título Analista de DP.
Office – boy
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Principais Atividades: Entrega de correspondências externas; Serviços bancários, de cartório; Encadernação de relatórios; Operação de máquinas copiadoras; Organização de arquivos; Controle básico de estoque de materiais; Acompanhamento de serviços de benfeitorias (quando necessário) e demais atividades inerentes à função.
Necessário: Experiência na função; Conhecimentos em informática (word, excel, internet); conhecimento e domínio em trajetos de Salvador.
Jornada de trabalho: de segunda à sexta, de 8h às 18h
Salário: R$ 820,00 + Ticket restaurante eletrônico + Vale transporte eletrônico + Assistência médica + Plano de previdência privada + Seguro de vida em grupo.
Local: Salvador-BA
Enviar currículo para valorhvagas@gmail.com com o assunto “Office-boy”.
Principais Atividades: Entrega de correspondências externas; Serviços bancários, de cartório; Encadernação de relatórios; Operação de máquinas copiadoras; Organização de arquivos; Controle básico de estoque de materiais; Acompanhamento de serviços de benfeitorias (quando necessário) e demais atividades inerentes à função.
Necessário: Experiência na função; Conhecimentos em informática (word, excel, internet); conhecimento e domínio em trajetos de Salvador.
Jornada de trabalho: de segunda à sexta, de 8h às 18h
Salário: R$ 820,00 + Ticket restaurante eletrônico + Vale transporte eletrônico + Assistência médica + Plano de previdência privada + Seguro de vida em grupo.
Local: Salvador-BA
Enviar currículo para valorhvagas@gmail.com com o assunto “Office-boy”.
Fórum Interdisciplinar sobre Formação Docente com Tecnologias
Participe do Fórum Interdisciplinar sobre Formação Docente com
Tecnologias. O evento é realizado pela Onda Digital e tem apoio da UFBA.
Confira a programação completa: http://www.forumondadigital.ufba.br/
Inscrições gratuitas!!! Garanta sua vaga!!!
A organização solicita que o participante entregue 1 kg de alimento não perecível no ato de credenciamento e dia do evento. Os alimentos arrecadados serão doados a uma instituição filantrópica.
Confira a programação completa: http://www.forumondadigital.ufba.br/
Inscrições gratuitas!!! Garanta sua vaga!!!
A organização solicita que o participante entregue 1 kg de alimento não perecível no ato de credenciamento e dia do evento. Os alimentos arrecadados serão doados a uma instituição filantrópica.
Projeto de Lei quer aumentar licença-maternidade para um ano
A
Comissão Especial da Primeira Infância discutiu hoje (19), pela primeira
vez, emendas para o Projeto de Lei 6.998/2013, que pretende ser o marco
legal da primeira infância. Um dos pontos polêmicos do dispositivo é o
aumento do tempo de licença-maternidade para um ano e de
licença-paternidade para um mês.
Para o autor do projeto, deputado Osmar Terra (PMDB-RS), este é um ponto importante, mas que ainda está sendo discutido pelos membros da comissão. “Não será um gasto a mais para as empresas, é um investimento que vai prevenir muitos problemas futuros, não só para a família, mas para a sociedade toda”, explicou.
O projeto foca em um conjunto de ações para o inicio da vida, como ampliar a qualidade do atendimento para crianças até 6 anos, com carreira, capacitação e, inclusive, com a criação de novas funções publicas, que cuidem do início da vida, de modo a valorizar o papel da mãe e do pai junto à criança, bem como criar espaços públicos para garantir que as crianças tenham locais adequados para se desenvolver.
Além disso, o projeto prevê a criação de um sistema de avaliação do desenvolvimento da criança, para verificar se o modelo de cuidado está adequado ou precisa ser alterado.
Segundo Terra, a primeira infância começou a ser intensamente pesquisada há cerca de 20 anos. É na primeira infância, segundo ele, que a criança desenvolve as estruturas sociais, afetivas e cognitivas, e por isso a atenção deve ser maior para assegurar condições de desenvolvimento saudável.
Segundo o relator, deputado João Ananias (PCdoB-CE), o projeto deve ser votado no dia 2 de dezembro, na Comissão Especial da Primeira Infância. O dispositivo altera a Lei 8,069 - o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Fonte: Agência Brasil
Para o autor do projeto, deputado Osmar Terra (PMDB-RS), este é um ponto importante, mas que ainda está sendo discutido pelos membros da comissão. “Não será um gasto a mais para as empresas, é um investimento que vai prevenir muitos problemas futuros, não só para a família, mas para a sociedade toda”, explicou.
O projeto foca em um conjunto de ações para o inicio da vida, como ampliar a qualidade do atendimento para crianças até 6 anos, com carreira, capacitação e, inclusive, com a criação de novas funções publicas, que cuidem do início da vida, de modo a valorizar o papel da mãe e do pai junto à criança, bem como criar espaços públicos para garantir que as crianças tenham locais adequados para se desenvolver.
Além disso, o projeto prevê a criação de um sistema de avaliação do desenvolvimento da criança, para verificar se o modelo de cuidado está adequado ou precisa ser alterado.
Segundo Terra, a primeira infância começou a ser intensamente pesquisada há cerca de 20 anos. É na primeira infância, segundo ele, que a criança desenvolve as estruturas sociais, afetivas e cognitivas, e por isso a atenção deve ser maior para assegurar condições de desenvolvimento saudável.
Segundo o relator, deputado João Ananias (PCdoB-CE), o projeto deve ser votado no dia 2 de dezembro, na Comissão Especial da Primeira Infância. O dispositivo altera a Lei 8,069 - o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Fonte: Agência Brasil
Presidente do INSS confirma concurso com 4.730 vagas para 2015
O presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Lindolfo
Neto de Oliveira Sales, confirmou em entrevista ao Folha Dirigida, a
realização de um concurso público para a autarquia em 2015. “O concurso
ocorrerá, e não tenho dúvidas disso. Eu sou otimista de natureza, e acho
que o governo federal trabalha muito profissionalmente nessa questão”,
afirmou.
De acordo com Lindolfo, a expectativa é que a autorização do concurso aconteça logo no início de 2015. Estão sendo solicitadas 4.730 vagas, sendo 2 mil para técnico do seguro social, de nível médio, com remuneração de R$4.400,87, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, com rendimento de R$7.147,12, e 1.150 de perito médico, também de 3º grau, para remuneração de R$10.056,80.
O último concurso realizado pelo INSS aconteceu em 2011 e teve uma oferta de 1.500 vagas para técnico e 375 para médico perito, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FFC). A prova objetiva teve 60 questões para os técnicos, sendo 20 Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 sobre Conhecimentos Específicos. Já os peritos responderam a 80 perguntas, 30 sobre Conhecimentos Básicos (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 50 sobre Conhecimentos Específicos.
iBahia
De acordo com Lindolfo, a expectativa é que a autorização do concurso aconteça logo no início de 2015. Estão sendo solicitadas 4.730 vagas, sendo 2 mil para técnico do seguro social, de nível médio, com remuneração de R$4.400,87, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, com rendimento de R$7.147,12, e 1.150 de perito médico, também de 3º grau, para remuneração de R$10.056,80.
O último concurso realizado pelo INSS aconteceu em 2011 e teve uma oferta de 1.500 vagas para técnico e 375 para médico perito, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FFC). A prova objetiva teve 60 questões para os técnicos, sendo 20 Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 sobre Conhecimentos Específicos. Já os peritos responderam a 80 perguntas, 30 sobre Conhecimentos Básicos (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 50 sobre Conhecimentos Específicos.
iBahia
TV Pelourinho abre inscrições para 200 vagas de curso audiovisual
Estão abertas inscrições para curso gratuito de audiovisual, destinado a
alunos da rede pública de ensino, que tenham entre 15 e 29 anos. O
curso é promovido pela TV Pelourinho, no Centro Histórico de Salvador. São 200 vagas.
As candidaturas podem ser feitas até o dia 1° de dezembro e abrangem três áreas: edição e montagem, operação de câmeras e produção. A duração é de 13 meses, com aulas teóricas e práticas.
A TV Pelourinho foi criada pela ONG Ação Pela Cidadania com objetivo de promover a inclusão social da juventude por meio da capacitação técnica em audiovisual. Para se inscrever, o jovem precisa comparecer à Rua das Laranjeiras, com comprovante de residência, matrícula escolar, cópia da carteira de identidade, do CPF e duas fotografias 3x4.
É necessário ter renda familiar per capita mensal de até meio salário mínimo, estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais (CADÚnico) e morar o Centro Histórico ou nos bairros do entorno, a exemplo de Liberdade, Barbalho, Cidade Baixa, Brotas, Nazaré, Vasco da Gama, Federação. Mais informações podem ser obtidas pelos números: 71 32665607 e 88465182.
G1 BA
As candidaturas podem ser feitas até o dia 1° de dezembro e abrangem três áreas: edição e montagem, operação de câmeras e produção. A duração é de 13 meses, com aulas teóricas e práticas.
A TV Pelourinho foi criada pela ONG Ação Pela Cidadania com objetivo de promover a inclusão social da juventude por meio da capacitação técnica em audiovisual. Para se inscrever, o jovem precisa comparecer à Rua das Laranjeiras, com comprovante de residência, matrícula escolar, cópia da carteira de identidade, do CPF e duas fotografias 3x4.
É necessário ter renda familiar per capita mensal de até meio salário mínimo, estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais (CADÚnico) e morar o Centro Histórico ou nos bairros do entorno, a exemplo de Liberdade, Barbalho, Cidade Baixa, Brotas, Nazaré, Vasco da Gama, Federação. Mais informações podem ser obtidas pelos números: 71 32665607 e 88465182.
G1 BA
Hospital faz campanha contra câncer infantojuvenil no Farol da Barra
Crescimento
dos olhos, febre prolongada, sangramento pelo corpo e o aparecimento de
caroço na barriga, podem ser indícios de câncer infantojuvenil. Segundo
o Ministério da Saúde, a doença atinge mais de 11 mil crianças e
adolescentes por ano, sendo a segunda causa proporcional de morte na
idade de 1 a 19 anos. Apesar dos números preocupantes, 70% dos casos, se
diagnosticados precocemente têm chance de cura.
Na
Bahia, a estimativa é de que 400 novos casos surjam todos os anos.
Somente na Unidade São Rafael Onco são atendidas 200 crianças por mês,
muitas delas diagnosticadas com leucemia, câncer que atinge o sangue, e é
mais comum no público pediátrico. Segundo a médica Dolores Dorea,
responsável pela Oncologia Pediátrica do HSR, a taxa de cura e a
qualidade de vida são diretamente proporcionais à precocidade do
tratamento.
Ação de Conscientização
Neste
domingo (23), a Unidade São Rafael ONCO promove ação de conscientização
no Farol da Barra, para alertar a população sobre a importância do
diagnóstico precoce. Colaboradores, pacientes e familiares vão
participar da ação, que será realizada das 8h30 às 11h, distribuindo
materiais educativos com alertas dos principais sinais da doença.
Sintomas
· Perda de Peso;
· Palidez inexplicada;
· Febre prolongada de causa não identificada;
· Dores nos ossos e nas juntas, com ou sem inchaço;
· Manchas roxas, sangramento pelo corpo sem machucado;
· Caroço em qualquer parte do corpo, especialmente na barriga;
· Crescimento do olho, podendo estar acompanhado de mancha roxa no local;
· Vômitos acompanhados de dor de cabeça, diminuição da visão ou perda de equilíbrio.
Aratu
Evento gastronômico traz feirinhas, espaço kids e aulas com chefs
Todo o acesso à programação é gratuito
A sétima edição do Nordeste Gourmet Bahia acontecerá entre os dias 29 de novembro e 4 de dezembro deste ano, no estacionamento aberto do Shopping Iguatemi e no novo Mercado do Rio Vermelho. Em 2014, o festival acontece em um novo formato e conta com o mercadinho dos chefs, espaço kids e atividades culturais e musicais.
Aderindo à febre das feiras gastronômicas, oevento iniciará sua programação reunindo chefs e marcas de alimentos em uma feirinha, que acontecerá nos dias 29 e 30 de novembro, no estacionamento do Iguatemi. A estrutura contará com mais de 30 opções de alimentos e um mix diversificado de bebidas. A feirinha também conta com programação musical e espaço kids, sempre com acesso gratuito.
Entre os dias 2 e 4 de dezembro, é a vez do Mercado do Rio Vermelho ser palco da Cozinha Show do Nordeste gourmet Bahia 2014. O espaço receberá chefs convidados para ministrar aulas abertas ao público em três horários: às 15h, 17h e 19h, na Praça de Alimentação. Entre eles estão Dudu Prado, do lafayette, que dará uma aula sobre Cozinha de Boteco, Fabrício Lemos, do Al Mare, que falará sobre carne de fumeiro e carne de sol na cozinha contemporânea, e Beto Pimentel, do Paraíso Tropical, que apresenta a aula sobre frutas na nova cozinha baiana.
Além da Cozinha Show, todos os boxes do mercado serão incentivados a participar do evento, promovendo ações diferenciadas nos dias de realização do festival.
iBahia
A sétima edição do Nordeste Gourmet Bahia acontecerá entre os dias 29 de novembro e 4 de dezembro deste ano, no estacionamento aberto do Shopping Iguatemi e no novo Mercado do Rio Vermelho. Em 2014, o festival acontece em um novo formato e conta com o mercadinho dos chefs, espaço kids e atividades culturais e musicais.
Aderindo à febre das feiras gastronômicas, oevento iniciará sua programação reunindo chefs e marcas de alimentos em uma feirinha, que acontecerá nos dias 29 e 30 de novembro, no estacionamento do Iguatemi. A estrutura contará com mais de 30 opções de alimentos e um mix diversificado de bebidas. A feirinha também conta com programação musical e espaço kids, sempre com acesso gratuito.
Entre os dias 2 e 4 de dezembro, é a vez do Mercado do Rio Vermelho ser palco da Cozinha Show do Nordeste gourmet Bahia 2014. O espaço receberá chefs convidados para ministrar aulas abertas ao público em três horários: às 15h, 17h e 19h, na Praça de Alimentação. Entre eles estão Dudu Prado, do lafayette, que dará uma aula sobre Cozinha de Boteco, Fabrício Lemos, do Al Mare, que falará sobre carne de fumeiro e carne de sol na cozinha contemporânea, e Beto Pimentel, do Paraíso Tropical, que apresenta a aula sobre frutas na nova cozinha baiana.
Além da Cozinha Show, todos os boxes do mercado serão incentivados a participar do evento, promovendo ações diferenciadas nos dias de realização do festival.
iBahia
Palestra: O valor dos Recursos Humanos na era do conhecimento
Se você é da área de Recursos Humanos, não pode perder essa palestra! Faça sua inscrição com antecedência no Senac Pituba!
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