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domingo, 30 de março de 2014
Apenas 20% dos currículos recebidos são aproveitados pelas empresas
De cada dez currículos recebidos por empresas, apenas dois são
aproveitados, segundo a Associação Brasileira de Recursos Humanos
(ABRH). Isso acontece porque os candidatos enviam os currículos sem
conhecer os requisitos da vaga e, muitas vezes, não possuem o perfil
exigido. O segundo grande problema é que a maioria não sabe o que
colocar no currículo e comete diversos erros.
O currículo é o cartão de visitas de um profissional e algumas atitudes aparentemente simples podem desclassificar o candidato já na primeira linha. Um dos maiores erros é colocar foto quando a seleção não pede. Quando a imagem é solicitada, é preciso escolher corretamente. "Não pode foto com cachorro no colo, foto com outras pessoas. Você olha o currículo e fala: ‘Quem é o candidato?’”, alerta o consultor de seleção de pessoas, Marcelo Lefèvre.
Escrever textos enormes e citar qualidades que não têm a ver com a vaga também é um erro. Um exemplo é um currículo em que a pessoa diz que tem "uma inteligência social muito bem desenvolvida" e " forte apreço pela cultura em geral. Aprecio a sabedoria buscando desenvolvê-la e transmiti-la".
“Tem que se colocar na posição de quem está selecionando e imaginar que informações aquela pessoa precisa sobre a sua experiência”, afirma o consultor.
Em outro currículo, o candidato não acerta ao traduzir as palavras do latim para o português e escreve currículo vitalício. “Currículo vitalício presume que a pessoa tenha imaginado que escrever curriculum vitae em latim seria muito complicado e resolveu traduzir”, diz Marcelo.
Outros cuidados importantes são evitar informações erradas e o excesso de informação, como em um currículo que diz: “Bom desembaraçamento verbal, escrito, boa dicção; facilidade em obter liderança de absorver as rotinas diárias da empresa, adaptar-se à novas funções; dinâmica, comunicativa , boa relação interpessoal”. É muita informação e o documento fica cansativo.
“Tem gente que confunde currículo com biografia. Não precisa colocar RG, CPF, carteira de motorista. Essas coisas são úteis na hora que você for contratado”, explica o especialista.
A coordenadora de treinamentos do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Yolanda Brandão, ensina como deve ser o currículo ideal: “As informações pessoais: nome, telefone, email, o objetivo, com que vaga afinal de contas eu estou concorrendo, a minha formação e um breve relato das experiências profissionais. Existe um consenso no mercado de que para profissionais de início de carreira, uma página basta. Para profissionais com uma trajetória maior, duas paginas são suficientes”.
INFORMAÇÕES DO SITE JORNAL HOJE
O currículo é o cartão de visitas de um profissional e algumas atitudes aparentemente simples podem desclassificar o candidato já na primeira linha. Um dos maiores erros é colocar foto quando a seleção não pede. Quando a imagem é solicitada, é preciso escolher corretamente. "Não pode foto com cachorro no colo, foto com outras pessoas. Você olha o currículo e fala: ‘Quem é o candidato?’”, alerta o consultor de seleção de pessoas, Marcelo Lefèvre.
Escrever textos enormes e citar qualidades que não têm a ver com a vaga também é um erro. Um exemplo é um currículo em que a pessoa diz que tem "uma inteligência social muito bem desenvolvida" e " forte apreço pela cultura em geral. Aprecio a sabedoria buscando desenvolvê-la e transmiti-la".
“Tem que se colocar na posição de quem está selecionando e imaginar que informações aquela pessoa precisa sobre a sua experiência”, afirma o consultor.
Em outro currículo, o candidato não acerta ao traduzir as palavras do latim para o português e escreve currículo vitalício. “Currículo vitalício presume que a pessoa tenha imaginado que escrever curriculum vitae em latim seria muito complicado e resolveu traduzir”, diz Marcelo.
Outros cuidados importantes são evitar informações erradas e o excesso de informação, como em um currículo que diz: “Bom desembaraçamento verbal, escrito, boa dicção; facilidade em obter liderança de absorver as rotinas diárias da empresa, adaptar-se à novas funções; dinâmica, comunicativa , boa relação interpessoal”. É muita informação e o documento fica cansativo.
“Tem gente que confunde currículo com biografia. Não precisa colocar RG, CPF, carteira de motorista. Essas coisas são úteis na hora que você for contratado”, explica o especialista.
A coordenadora de treinamentos do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Yolanda Brandão, ensina como deve ser o currículo ideal: “As informações pessoais: nome, telefone, email, o objetivo, com que vaga afinal de contas eu estou concorrendo, a minha formação e um breve relato das experiências profissionais. Existe um consenso no mercado de que para profissionais de início de carreira, uma página basta. Para profissionais com uma trajetória maior, duas paginas são suficientes”.
INFORMAÇÕES DO SITE JORNAL HOJE
Fundação Pedro Calmon abre inscrições para seleção nesta segunda
A Fundação Pedro Calmon, unidade vinculada a
Secretaria de Cultura do Estado da Bahia (SecultBA), vai abrir nesta
segunda-feira (31) as inscrições para uma seleção em Regime Especial de
Direito Administrativo (REDA). É oferecida uma vaga para Técnico de
Nível Superior com graduação completa em Administração, Ciências
Contábeis ou Secretariado Executivo, com curso reconhecido pelo
Ministério da Educação (MEC).
As inscrições poderão ser feitas até a próxima sexta-feira (4). Para se inscrever, o interessado deve acessar o site da fundação, ler o edital, imprimir e preencher a ficha de inscrição, também disponível no site, e anexar os documentos solicitados pelo edital. Os documentos deverão ser entregues das 9h às 12h e das 14h às 17h, na recepção da Fundação Pedro Calmon, situada no endereço Av. Sete de Setembro, Nº 282, Ed. Brasilgás – Centro.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais e o salário com gratificação de R$ 2.422,03.
As inscrições poderão ser feitas até a próxima sexta-feira (4). Para se inscrever, o interessado deve acessar o site da fundação, ler o edital, imprimir e preencher a ficha de inscrição, também disponível no site, e anexar os documentos solicitados pelo edital. Os documentos deverão ser entregues das 9h às 12h e das 14h às 17h, na recepção da Fundação Pedro Calmon, situada no endereço Av. Sete de Setembro, Nº 282, Ed. Brasilgás – Centro.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais e o salário com gratificação de R$ 2.422,03.
IBAHIA
VAGA PARA TÉCNICO DE INFORMÁTICA NO GRUPO NUNES, EM LAURO DE FREITAS
Conhecimentos
em OS Windows (XP/ Vista/ 7/ 8), Ubuntu e OS X, plataforma de hardware
notebook, netbook e desktop, configuração e instalação de redes de
computadores.
Atividades: Visitas técnicas; identificação e resolução de problemas de hardware e software; suporte técnico presencial e remoto para configuração e manutenção corretiva e preventiva de computadores e redes; instalação de redes de computadores e cabeamento.
Aptidões pessoais: bom relacionamento interpessoal, proatividade, excelência no atendimento ao cliente, bom raciocínio lógico e dinamismo.
Remuneração: R$850,00 com ampla possibilidade de crescimento profissional.
Enviar currículo para tecnologia@grupo-nunes.com
Atividades: Visitas técnicas; identificação e resolução de problemas de hardware e software; suporte técnico presencial e remoto para configuração e manutenção corretiva e preventiva de computadores e redes; instalação de redes de computadores e cabeamento.
Aptidões pessoais: bom relacionamento interpessoal, proatividade, excelência no atendimento ao cliente, bom raciocínio lógico e dinamismo.
Remuneração: R$850,00 com ampla possibilidade de crescimento profissional.
Enviar currículo para tecnologia@grupo-nunes.com
SENAC: TÉCNICO DE DESENHO DE MODA
Aprenda as técnicas de desenho de moda para ser um grande estilista.
Auxiliar administrativo
Atribuições: rotinas de RH- cartão de ponto, benefícios, folha de pagamento- impostos e outras atividades correlatas a função.
Ensino médio completo ou superior cursando.
Local de trabalho: Itinga
Salário: R$ 1000, mais benefícios
Segunda a sexta: 8 as 18h
Interessados encaminhar curriculum para: luciana.damasceno@grupogp.com
Ensino médio completo ou superior cursando.
Local de trabalho: Itinga
Salário: R$ 1000, mais benefícios
Segunda a sexta: 8 as 18h
Interessados encaminhar curriculum para: luciana.damasceno@grupogp.com
SENAC: CURSO 3DSMAX
Aprenda a modelar, animar, simular e renderizar em 3D através do software 3dstudio Max. Inscrições abertas!
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