A empresa de contact center Atento abriu 932 oportunidades de emprego em
Salvador para o cargo de teleoperador (789 vagas) e para promotor de
vendas I (143 vagas). A empresa não exige experiência para o cargo de
teleoperador e os candidatos terão a oportunidade de desenvolver
carreira em uma multinacional com presença em 16 países.
Para
concorrer às vagas operacionais (teleoperador) o candidato precisa ter o
2º grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal,
desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de
informática e habilidade em digitação. Os interessados devem se
cadastrar no site: www.atento.com.br ou enviar um e-mail com o CV para
recrutamentoselecao@atento.com.br.
Já para os serviços
presenciais (promotor de venda) o perfil exigido pela empresa é ter o 2º
grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo,
objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade,
experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.
Os currículos devem ser enviados para selecaopdvba@atento.com.br.
Os
contratados terão carteira assinada, assistência médica, vale-refeição
ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica,
vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A
remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária.
CORREIO 24 HORAS
quarta-feira, 19 de fevereiro de 2014
Como fazer uma crítica construtiva
As consequências e eficiência de uma crítica dependem da maneira como a
encaramos. Veja como lidar com ela para que seja útil e melhore o seu
trabalho
Devemos fazer críticas com muito cuidado, já que elas podem facilmente ser entendidas como ofensas. O objetivo de qualquer crítica sempre deve ser a eficiência e qualidade de um trabalho, e nunca a opinião pessoal sobre determinado assunto ou resultado. Ela pode ser feita para motivar e para que as pessoas sejam mais proativas e eficientes.
Algumas coisas devem ser consideradas quando fazemos uma crítica ou oferecemos feedback. Primeiramente, você deve ter em mente que suas palavras devem ser usadas para construir e não para destruir. Ao criticar, não se deve apenas apontar os erros ou defeitos da pessoa, mas buscar a melhora no trabalho de toda a equipe e departamento. Ao criticar um colega, você também está se criticando, por que todos trabalham juntos pelas metas e objetivos. Por isso, devemos ser respeitosos e sensíveis, abordando a pessoa de maneira cordial e voluntária.
Além disso, é muito importante saber reconhecer o trabalho e esforço da pessoa. Destacar as virtudes e capacidades desse colega fará com que ele se sinta motivado a continuar o trabalho e enfrente positivamente os obstáculos no caminho.
Quando a pessoa criticada for um superior (chefe, gerente ou supervisor) a atenção deve ser duplicada. Escolha adequadamente suas palavras e não olhar para a pessoa de maneira altiva ou desafiante. Do outro lado, se a pessoa for uma subordinada, o respeito mantido deve ser o mesmo. A crítica não é apenas apontar erros, mas também indicar alternativas e explicações.
Por último e também muito importante: a pessoa que foi criticada tem o direito de se explicar, discordar e argumentar a situação. Se você não concorda, então se coloque no lugar do outro. O que faria se seu esforço fosse alvo de críticas? Tenha sempre humildade, por atividade e respeito para com seu esforço e o dos outros.
Autor: Universia Brasil
Devemos fazer críticas com muito cuidado, já que elas podem facilmente ser entendidas como ofensas. O objetivo de qualquer crítica sempre deve ser a eficiência e qualidade de um trabalho, e nunca a opinião pessoal sobre determinado assunto ou resultado. Ela pode ser feita para motivar e para que as pessoas sejam mais proativas e eficientes.
Algumas coisas devem ser consideradas quando fazemos uma crítica ou oferecemos feedback. Primeiramente, você deve ter em mente que suas palavras devem ser usadas para construir e não para destruir. Ao criticar, não se deve apenas apontar os erros ou defeitos da pessoa, mas buscar a melhora no trabalho de toda a equipe e departamento. Ao criticar um colega, você também está se criticando, por que todos trabalham juntos pelas metas e objetivos. Por isso, devemos ser respeitosos e sensíveis, abordando a pessoa de maneira cordial e voluntária.
Além disso, é muito importante saber reconhecer o trabalho e esforço da pessoa. Destacar as virtudes e capacidades desse colega fará com que ele se sinta motivado a continuar o trabalho e enfrente positivamente os obstáculos no caminho.
Quando a pessoa criticada for um superior (chefe, gerente ou supervisor) a atenção deve ser duplicada. Escolha adequadamente suas palavras e não olhar para a pessoa de maneira altiva ou desafiante. Do outro lado, se a pessoa for uma subordinada, o respeito mantido deve ser o mesmo. A crítica não é apenas apontar erros, mas também indicar alternativas e explicações.
Por último e também muito importante: a pessoa que foi criticada tem o direito de se explicar, discordar e argumentar a situação. Se você não concorda, então se coloque no lugar do outro. O que faria se seu esforço fosse alvo de críticas? Tenha sempre humildade, por atividade e respeito para com seu esforço e o dos outros.
Autor: Universia Brasil
Empresa oferece mais 150 oportunidades de trabalho para a Copa
Os selecionados serão responsáveis pela orientação, informação e controle do acesso do público nas partidas
Além das mil vagas para atuar em bares e lanchonetes na Arena Fonte Nova, a CSM Brasil oferece mais 150 vagas para trabalhar na Copa 2014. São oferecidas 150 vagas para profissionais que desempenharão durante os jogos funções de receptivo.
Os selecionados serão responsáveis pela orientação, informação e controle do acesso do público nas partidas. Os candidatos devem ter mais de 18 anos de idade, ensino médio completo, boa comunicação e identificação com eventos esportivos, além de falar inglês intermediário ou avançado.
A contratação será realizada pela CSM Brasil, os aprovados passarão por treinamento e a remuneração será informada durante o processo seletivo. Os interessados devem se cadastrar até o dia 15 de março, através do site www.querovestiracamisa.com/hospitalidade.
IBAHIA
Além das mil vagas para atuar em bares e lanchonetes na Arena Fonte Nova, a CSM Brasil oferece mais 150 vagas para trabalhar na Copa 2014. São oferecidas 150 vagas para profissionais que desempenharão durante os jogos funções de receptivo.
Os selecionados serão responsáveis pela orientação, informação e controle do acesso do público nas partidas. Os candidatos devem ter mais de 18 anos de idade, ensino médio completo, boa comunicação e identificação com eventos esportivos, além de falar inglês intermediário ou avançado.
A contratação será realizada pela CSM Brasil, os aprovados passarão por treinamento e a remuneração será informada durante o processo seletivo. Os interessados devem se cadastrar até o dia 15 de março, através do site www.querovestiracamisa.com/hospitalidade.
IBAHIA
Concurso para auditor-fiscal com salário de R$14.653 é autorizado
Foi publicada no Diário Oficial da União desta quarta-feira (19), a
portaria do Ministério do Planejamento que autoriza a realização do
concurso para auditor-fiscal da Receita Federal. O cargo exige nível
superior em qualquer área e oferece um salário de R$14.653, incluindo o
auxílio-alimentação, de R$373.
Inicialmente, estão sendo oferecidas 278 vagas, mas de acordo com o Folha Dirigida, existe a expectativa que sejam oferecidos também vagas para a carreira de analista tributário - que exige nível superior em qualquer área e tem um salário de R$8.768,88. As seleções da Receita são organizadas pela Esaf.
IBAHIA
Inicialmente, estão sendo oferecidas 278 vagas, mas de acordo com o Folha Dirigida, existe a expectativa que sejam oferecidos também vagas para a carreira de analista tributário - que exige nível superior em qualquer área e tem um salário de R$8.768,88. As seleções da Receita são organizadas pela Esaf.
IBAHIA
Marinha abre 2.200 vagas para aprendizes-marinheiros
A Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM) publicou nesta quarta-feira o edital para o Concurso Público de Admissão às Escolas de Aprendizes-marinheiros (CPAEAM/2014). Para concorrer a uma das 2.200, o candidato precisa ser brasileiro, do sexo masculino, ter Ensino Fundamental completo e ter entre 18 e 22 anos de idade no dia 1º de janeiro de 2015.
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 21 de fevereiro e 20 de março, pelo site www.ingressonamarinha.mar.mil.br, no qual deverá ser preenchido o formulário. Os candidatos podem optar pela inscrição presencial, em uma das Organizações Militares da Marinha. A taxa é R$ 12.
Etapas
A primeira etapa do concurso será de provas de Matemática, Português e Ciências. Depois, os classificados participarão de verificação de dados biográficos e documentos, teste psicológico, inspeção de saúde e teste de aptidão física.
Se aprovados em todas as fases do concurso, os candidatos vão realizar a formação militar em uma das quatro Escolas de Aprendizes-Marinheiros, localizadas em Fortaleza (CE), Recife (PE), Vitória (ES) e Florianópolis (SC).
O curso de formação de marinheiros tem a duração de 48 semanas, em regime de internato. Nesse período, os jovens recebem alimentação, alojamento, ajuda para aquisição de uniformes, assistência médico-odontológica e umaajuda de custo.
Após aprovação no curso de formação, no final de 2014, serão promovidos a marinheiros e receberão remuneração de cerca de R$1.400,00 além de uma série de benefícios.
Informações: www.ingressonamarinha.mar.mil.br ou (21) 2104-6006
FONTE: O GLOBO
VAGA: PORTEIRO
02 vagas par PORTEIRO DIURNO e 02 Vagas para PORTEIROS NOTURNOS em condomínio recém inaugurado.
Carga horária: Escala 12 x 36
Salário: 800 à 900 reais + benefícios + VT E VA
Requisitos:
Ensino médio completo
01 ano de experiência
Interessados enviar currículo para:
contabilidade@dlassessoria.com
Carga horária: Escala 12 x 36
Salário: 800 à 900 reais + benefícios + VT E VA
Requisitos:
Ensino médio completo
01 ano de experiência
Interessados enviar currículo para:
contabilidade@dlassessoria.com
Vaga para ANALISTA DE TI - Infraestrutura
Atividades:
Executar atividades de suporte e manutenção de infraestrutura de rede
de dados e voz dos sites do grupo, realizando tarefas de implantação,
suporte e monitoração dos ativos de rede, visando à alta
disponibilidade, desempenho e segurança.
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência na área
Desejável: Certificações em áreas técnicas (Microsoft, CISCO, Furukawa, Linux). Estruturas de comunicação e rede de dados.
Conhecimentos avançados em Segurança da Informação.
Visão geral e noções de Governança de TI (ITIL, COBIT, SOX, ISO) e gerenciamento de projetos (PMP).
Interessados enviar currículo para rhfrb@hotmail.com.br - Com assunto Analista de TI
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência na área
Desejável: Certificações em áreas técnicas (Microsoft, CISCO, Furukawa, Linux). Estruturas de comunicação e rede de dados.
Conhecimentos avançados em Segurança da Informação.
Visão geral e noções de Governança de TI (ITIL, COBIT, SOX, ISO) e gerenciamento de projetos (PMP).
Interessados enviar currículo para rhfrb@hotmail.com.br - Com assunto Analista de TI
VAGA: ESTÁGIO Design Gráfico
VAGA: ASSISTENTE OPERACIONAL
Oportunidade para quem tem disponibilidade de horário e interesse para
atuar como ASSISTENTE OPERACIONAL em hotéis de grande porte.
Empresa de auditoria e consultoria oferece 700 vagas para Programa Nova Geração
As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 10 de março
O Programa Nova Geração da PwC Brasil está com
inscrições abertas e oferece 700 vagas para estudantes a partir do
segundo ano da graduação e recém-formados para trabalhar nos escritórios
da firma, inclusive em Salvador. Os interessados podem se inscrever até
o dia 10 de março, através do site www.pwc.com/br/novageracao, onde é possível obter mais informações.
As oportunidades podem ser preenchidas por estudantes ou recém-formados em Direito, Ciências Contábeis e Administração, além de outras áreas como Agronomia, Estatística, Matemática, Gestão Ambiental, entre outras. Os selecionados em todas as etapas serão contratados como funcionários efetivos, com plano de carreira preparado individualmente e começam a trabalhar em julho. Um dos pré-requisitos é ter conhecimento básico ou intermediário em inglês.
As oportunidades podem ser preenchidas por estudantes ou recém-formados em Direito, Ciências Contábeis e Administração, além de outras áreas como Agronomia, Estatística, Matemática, Gestão Ambiental, entre outras. Os selecionados em todas as etapas serão contratados como funcionários efetivos, com plano de carreira preparado individualmente e começam a trabalhar em julho. Um dos pré-requisitos é ter conhecimento básico ou intermediário em inglês.
IBAHIA
CURSOS GRATUITOS SENAC
Última chamada para a Copa!
Aproveite os cursos gratuitos do Senac e faça logo a sua inscrição.
Aproveite os cursos gratuitos do Senac e faça logo a sua inscrição.
Vaga: Vendedor (Loja no Shopping Outlet Premium)
Escolaridade: Nível médio completo.
Necessário: Residir em Lauro de Freitas ou imediações.
Desejável: Experiência em vendas de moda infantil.
Salário: R$ 770,00 + Comissão + Transporte + Assistência Médica + Alimentação
Local: Shopping Outlet Premium - Abrantes
Enviar currículo com o título "Vendedor Outlet" no campo assunto para valorhvagas@gmail.com
Necessário: Residir em Lauro de Freitas ou imediações.
Desejável: Experiência em vendas de moda infantil.
Salário: R$ 770,00 + Comissão + Transporte + Assistência Médica + Alimentação
Local: Shopping Outlet Premium - Abrantes
Enviar currículo com o título "Vendedor Outlet" no campo assunto para valorhvagas@gmail.com
Secretaria oferece 80 vagas em curso de qualificação na área de vendas
Interessados devem ter ensino médio completo
Oitenta vagas para um curso de capacitação para profissionais autônomos na área de vendas de planos de saúde estão sendo oferecidas pela Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS), em parceria com o Grupo Vitalmed. Os interessados devem ter ensino médio completo.
As inscrições podem ser feitas pelo telefone, através do número 2203- 2016, ou comparecendo até a próxima segunda-feira (24) a um dos postos do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) - na Rua Miguel Calmon, 382, no Comércio, no Cabula, Cajazeiras ou Boca do Rio, das 7h às 17h.
O curso será realizado durante os dias 25, 26 e 27 de fevereiro das 8h às 17h. Os participantes receberão material de trabalho e camisa.
IBAHIA
Oitenta vagas para um curso de capacitação para profissionais autônomos na área de vendas de planos de saúde estão sendo oferecidas pela Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS), em parceria com o Grupo Vitalmed. Os interessados devem ter ensino médio completo.
As inscrições podem ser feitas pelo telefone, através do número 2203- 2016, ou comparecendo até a próxima segunda-feira (24) a um dos postos do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) - na Rua Miguel Calmon, 382, no Comércio, no Cabula, Cajazeiras ou Boca do Rio, das 7h às 17h.
O curso será realizado durante os dias 25, 26 e 27 de fevereiro das 8h às 17h. Os participantes receberão material de trabalho e camisa.
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Abertas inscrições para Escola Pública de Trânsito
Estão abertas, a partir das 10h desta quinta-feira, 20, as inscrições
para as próximas turmas da Escola Pública de Trânsito (EPTRAN) do
Detran-Ba. Os interessados em obter a primeira habilitação devem acessar
o site da instituição e preencher o formulário de inscrição.
Os candidatos devem ser maiores de 18 anos, ter pelo menos o primeiro grau completo, e portar RG e CPF. Entre os critérios, também é preciso estar desempregado ou empregado com renda igual ou inferior a 1 salário mínimo; ter estudado a vida toda na rede pública de ensino federal, estadual ou municipal, ou em escola privada com bolsa integral comprovada.
Quem não atender aos requisitos exigidos terá a inscrição automaticamente cancelada.
PORTAL A TARDE
Os candidatos devem ser maiores de 18 anos, ter pelo menos o primeiro grau completo, e portar RG e CPF. Entre os critérios, também é preciso estar desempregado ou empregado com renda igual ou inferior a 1 salário mínimo; ter estudado a vida toda na rede pública de ensino federal, estadual ou municipal, ou em escola privada com bolsa integral comprovada.
Quem não atender aos requisitos exigidos terá a inscrição automaticamente cancelada.
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