quarta-feira, 23 de julho de 2014
Cozinha Show
Grandes chefes apresentando suas receitas e dando dicas sobre gastronomia, vai ficar de fora? Participe da Cozinha Show, sexta e sábado, na Praça de Alimentação do Mercado do Rio Vermelho.
Detalhes aqui: http://sebrae.ba/1nAzlSr
Programação completa: http://sebrae.ba/gastronomiaecultura
#FestivaldeGastronomia #ComidaBaiana #SebraeBahia
Veja as vagas de emprego em Salvador oferecidas pelo SIMM para quinta-feira (24)
Vendedor porta a porta
Ensino médio completo, sexo masculino, não exige experiência.
30 vagas
Operador de rolo compactador
Ensino médio completo, habilitação B, sexo masculino, 6 meses de experiência.
15 vagas
Professor de educação infantil (estágio)
Ensino superior incompleto em pedagogia, partir do 3º semestre, sexo feminino, não exige experiência.
7 vagas
Costureira de máquina reta
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
5 vagas
Operador de elevador
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
4 vagas
Pizzaiolo
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
3 vagas
Motoboy
Ensino médio completo, habilitação A, sexo masculino, 6 meses de experiência.
3 vagas
Consultor de vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
2 vagas
Frentista
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Atendente de balcão
Ensino médio completo, sexo masculino, vaga zoneada para a região da Avenida Suburbana, 6 meses de experiência.
2 vagas
Auxiliar de tráfego
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Manicure
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Manobista (temporária)
Ensino médio incompleto, habilitação B, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Auxiliar de comunicação
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, bilíngue, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de língua portuguesa do ensino fundamental
Ensino superior completo em letras vernáculas com inglês, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de história e geografia do ensino fundamental
Ensino superior completo em história ou geografia, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de matemática do ensino fundamental
Ensino superior completo em matemática (licenciatura), 6 meses de experiência.
1 vaga
Encarregado de RH
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Recepcionista bilíngue
Ensino médio completo, sexo feminino, imprescindível inglês avançado, não exige experiência.
1 vaga
Chapista de automóvel
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Mecânico eletricista de caminhão
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Estofador de móveis
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de geografia do ensino fundamental
Ensino superior completo em geografia, 1 mês de experiência.
1 vaga
Confeiteiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Auxiliar de linha de produção
Ensino fundamental completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Saladeiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
1 vaga
Ensino médio completo, sexo masculino, não exige experiência.
30 vagas
Operador de rolo compactador
Ensino médio completo, habilitação B, sexo masculino, 6 meses de experiência.
15 vagas
Professor de educação infantil (estágio)
Ensino superior incompleto em pedagogia, partir do 3º semestre, sexo feminino, não exige experiência.
7 vagas
Costureira de máquina reta
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
5 vagas
Operador de elevador
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
4 vagas
Pizzaiolo
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
3 vagas
Motoboy
Ensino médio completo, habilitação A, sexo masculino, 6 meses de experiência.
3 vagas
Consultor de vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
2 vagas
Frentista
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Atendente de balcão
Ensino médio completo, sexo masculino, vaga zoneada para a região da Avenida Suburbana, 6 meses de experiência.
2 vagas
Auxiliar de tráfego
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Manicure
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Manobista (temporária)
Ensino médio incompleto, habilitação B, sexo masculino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
2 vagas
Auxiliar de comunicação
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, bilíngue, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de língua portuguesa do ensino fundamental
Ensino superior completo em letras vernáculas com inglês, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de história e geografia do ensino fundamental
Ensino superior completo em história ou geografia, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de matemática do ensino fundamental
Ensino superior completo em matemática (licenciatura), 6 meses de experiência.
1 vaga
Encarregado de RH
Ensino médio completo, sexo feminino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Recepcionista bilíngue
Ensino médio completo, sexo feminino, imprescindível inglês avançado, não exige experiência.
1 vaga
Chapista de automóvel
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Mecânico eletricista de caminhão
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Estofador de móveis
Ensino médio completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Professor de geografia do ensino fundamental
Ensino superior completo em geografia, 1 mês de experiência.
1 vaga
Confeiteiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
1 vaga
Auxiliar de linha de produção
Ensino fundamental completo, sexo masculino, 6 meses de experiência.
1 vaga
Saladeiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
1 vaga
Os interessados deverão ir a um dos postos do Simm,
no Comércio - Rua Miguel Calmon, 382; no Cabula - Praça da Mangueira,
84, em Cajazeiras - Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio -
Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja; em Itapuã
- Avenida Dorival Caymmi, s/nº, dentro da Feira de Itapuã, levando
originais da Carteira de Trabalho, carteira de Identidade, CPF,
comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS,
Pasep ou NIS.
O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8 às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
Os candidatos podem usufruir, também, do atendimento por hora marcada, que funciona das 08 às 16 horas, pelo telefone 2203-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8 às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
Os candidatos podem usufruir, também, do atendimento por hora marcada, que funciona das 08 às 16 horas, pelo telefone 2203-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
Veja dicas para negociar salário inicial
Você gostaria de receber um aumento antes mesmo de aceitar uma oferta
de emprego? É possível, e alguns candidatos já estão fazendo isso.
Segundo o Glassdoor, site de avaliação de empresas norte-americano, os empregadores consideram, sim, elevar o salário inicial para garantir a contratação do candidato certo.
Pode negociar o valor, principalmente, quem tem habilidades especializadas ou experiências únicas. Se você é um desses profissionais, veja abaixo 9 dicas para conquistar uma remuneração melhor.
1) Valores de referência do mercado
Confira as vagas que exigem as suas habilidades e sua experiência – os salários servem como parâmetro. Também leia artigos relevantes e declarações de recrutadores sobre o valor dos trabalhadores no setor em que você atua.
Se as empresas contratantes descobrirem que profissionais com o seu perfil são muito buscados no mercado de trabalho, você terá boa chance de conseguir negociar o salário citado nas vagas abertas.
2) Não discuta o salário nas entrevistas iniciais
Perguntar sobre o salário antes de ter recebido a oferta oficial de emprego, durante as entrevistas iniciais, passa a impressão de que candidato está interessado apenas no dinheiro. Para quem pretende negociar aumento, o erro é ainda maior. Falar sobre valores antes de mostrar seu potencial pode fazer com que o recrutador pense apenas que você sairia "muito caro". Não corra o risco de sair da seleção logo no início.
3) Espere até que eles ofereçam o trabalho
O candidato é o elo mais forte da negociação quando a empresa oferece o trabalho. Quando isso acontecer, você pode informar o quanto gostaria de ganhar e a partir daí iniciar uma negociação. Não é indicado começar com um valor muito baixo, já que depois é difícil conseguir negociar o salário para cima.
4) Apresente os diferenciais
Você pode começar a negociação apresentando a taxa de remuneração de pessoas com o seu perfil e acrescentar que o valor extra é baseado nas habilidades especiais, experiência, rede de contatos, visibilidade dentro do setor e sucessos já obtidos. É importante trabalhar com a quantia que você realmente quer e usar evidências sólidas, que mostrem que o investimento vale a pena. A conversa deve citar os benefícios que a contratação traria para o novo empregador, e não apenas benefícios pessoais.
5) Trabalhe com a remuneração que realmente vai satisfazê-lo
É importante analisar todo o pacote de remuneração, inclusive com os benefícios. Se o montante não for o desejado, você pode tentar persuadir o recrutador a aumentar os benefícios.
6) Os dois lados podem ganhar
Você deve estar preparado para explicar por que está pedindo mais dinheiro. Se a sua abordagem for de que um dos lados vai ganhar e o outro vai perder, o recrutador não se sentirá confortável e também vai "jogar" esse jogo. É importante perceber que todos estão do mesmo lado e que a conversa é somente um processo de contratação.
7) Tenha um plano B
Procurar outro emprego ou ficar no atual trabalho podem ser boas opções caso a negociação não apresente os resultados esperados. Saber que existem alternativas o torna um negociador mais confiante.
8) Saiba esperar
Você não deve se comprometer logo de cara e precisa estar preparado para esperar que a empresa tome uma decisão. Assim como você, o empregador também poderá pedir um tempo para pensar.
9) Esteja preparado para tudo
Caso a negociação não funcione e a empresa não aceite o valor proposto, esteja pronto para declinar a oferta e seguir em frente, em busca de um salário de acordo com seu perfil profissional.
G1 SP
Segundo o Glassdoor, site de avaliação de empresas norte-americano, os empregadores consideram, sim, elevar o salário inicial para garantir a contratação do candidato certo.
Pode negociar o valor, principalmente, quem tem habilidades especializadas ou experiências únicas. Se você é um desses profissionais, veja abaixo 9 dicas para conquistar uma remuneração melhor.
1) Valores de referência do mercado
Confira as vagas que exigem as suas habilidades e sua experiência – os salários servem como parâmetro. Também leia artigos relevantes e declarações de recrutadores sobre o valor dos trabalhadores no setor em que você atua.
Se as empresas contratantes descobrirem que profissionais com o seu perfil são muito buscados no mercado de trabalho, você terá boa chance de conseguir negociar o salário citado nas vagas abertas.
2) Não discuta o salário nas entrevistas iniciais
Perguntar sobre o salário antes de ter recebido a oferta oficial de emprego, durante as entrevistas iniciais, passa a impressão de que candidato está interessado apenas no dinheiro. Para quem pretende negociar aumento, o erro é ainda maior. Falar sobre valores antes de mostrar seu potencial pode fazer com que o recrutador pense apenas que você sairia "muito caro". Não corra o risco de sair da seleção logo no início.
3) Espere até que eles ofereçam o trabalho
O candidato é o elo mais forte da negociação quando a empresa oferece o trabalho. Quando isso acontecer, você pode informar o quanto gostaria de ganhar e a partir daí iniciar uma negociação. Não é indicado começar com um valor muito baixo, já que depois é difícil conseguir negociar o salário para cima.
4) Apresente os diferenciais
Você pode começar a negociação apresentando a taxa de remuneração de pessoas com o seu perfil e acrescentar que o valor extra é baseado nas habilidades especiais, experiência, rede de contatos, visibilidade dentro do setor e sucessos já obtidos. É importante trabalhar com a quantia que você realmente quer e usar evidências sólidas, que mostrem que o investimento vale a pena. A conversa deve citar os benefícios que a contratação traria para o novo empregador, e não apenas benefícios pessoais.
5) Trabalhe com a remuneração que realmente vai satisfazê-lo
É importante analisar todo o pacote de remuneração, inclusive com os benefícios. Se o montante não for o desejado, você pode tentar persuadir o recrutador a aumentar os benefícios.
6) Os dois lados podem ganhar
Você deve estar preparado para explicar por que está pedindo mais dinheiro. Se a sua abordagem for de que um dos lados vai ganhar e o outro vai perder, o recrutador não se sentirá confortável e também vai "jogar" esse jogo. É importante perceber que todos estão do mesmo lado e que a conversa é somente um processo de contratação.
7) Tenha um plano B
Procurar outro emprego ou ficar no atual trabalho podem ser boas opções caso a negociação não apresente os resultados esperados. Saber que existem alternativas o torna um negociador mais confiante.
8) Saiba esperar
Você não deve se comprometer logo de cara e precisa estar preparado para esperar que a empresa tome uma decisão. Assim como você, o empregador também poderá pedir um tempo para pensar.
9) Esteja preparado para tudo
Caso a negociação não funcione e a empresa não aceite o valor proposto, esteja pronto para declinar a oferta e seguir em frente, em busca de um salário de acordo com seu perfil profissional.
G1 SP
Vaga: Caixa
Vaga de Emprego Empresa: Escola
Vaga: Caixa
Salário R$ 724,00+VT
Escolaridade: Nível Médio Completo.
Ambos os sexos
Pré- requisitos: Conhecimentos em Informática, e movimentação de caixa
Horário: Seg à Sex 07:00 ás 17:00 (1 horas de almoço)
Interessados enviar Currículo com FOTO para fabiannesoliveira@gmail.com
Vaga: Caixa
Salário R$ 724,00+VT
Escolaridade: Nível Médio Completo.
Ambos os sexos
Pré- requisitos: Conhecimentos em Informática, e movimentação de caixa
Horário: Seg à Sex 07:00 ás 17:00 (1 horas de almoço)
Interessados enviar Currículo com FOTO para fabiannesoliveira@gmail.com
Dica Cultural
SERVIÇO:
O quê: Mesa de debate Carreira de escritor:
dificuldades e perspectivas
Quando: 25 de julho (sexta-feira), 15h
Onde: Quadrilátero da Biblioteca Pública do Estado
da Bahia (Barris)
Entrada franca
Entrada franca
Dica Cultural
Centenário de Djanira ganha mostra especial na Caixa Cultural
Exposição poderá ser vista de 29 de julho a 28 de setembro, no espaço da Rua Carlos Gomes
'Djanira – Pintora Descalça' é a mostra com a qual a Caixa Cultural prestará homenagem ao centenário da artista plástica Djanira Motta e Silva. Sua produção artística é de grande relevância para a arte brasileira, sobretudo, pelo reconhecimento da cultura popular brasileira. A mostra, que poderá ser vista de 29 de julho a 28 de setembro, apresentar pinturas como 'Festa Junina', 'Inconfidência', 'A Jovem Pescadora', 'Santana', 'A Fazenda', 'Trabalhadores da Cana' e muitas outras que carregam as principais características da artistas: cores alegres e formas geométricas.
“A importância dessa exposição, tanto para mim, como para todos os envolvidos em sua realização, está no fato de podermos compartilhar publicamente nosso pensamento sobre a artista por meio da união de diversos pesquisadores dedicados à memória de Djanira, além de ser uma grande oportunidade de adentrarmos mais profundamente no universo da artista”, explica Adrienne Firmo, curadora da exposição.
Sobre a artista
Djanira Motta e Silva (1914-1979) ficou mais conhecida pelo primeiro nome e foi, na maior parte de sua trajetória, uma artista autodidata. Suas obras são marcadas pela riqueza cromática, além de temas nacionais e a união de figuração e geometrismos.
A exposição poderá ser visitada de quarta-feira a domingo, das 9h às 18h, na Caixa Cultural Salvador, que fica na Rua Carlos Gomes. A entrada é franca. Mais informações: (71) 3421-4200.
iBahia
Exposição poderá ser vista de 29 de julho a 28 de setembro, no espaço da Rua Carlos Gomes
'Djanira – Pintora Descalça' é a mostra com a qual a Caixa Cultural prestará homenagem ao centenário da artista plástica Djanira Motta e Silva. Sua produção artística é de grande relevância para a arte brasileira, sobretudo, pelo reconhecimento da cultura popular brasileira. A mostra, que poderá ser vista de 29 de julho a 28 de setembro, apresentar pinturas como 'Festa Junina', 'Inconfidência', 'A Jovem Pescadora', 'Santana', 'A Fazenda', 'Trabalhadores da Cana' e muitas outras que carregam as principais características da artistas: cores alegres e formas geométricas.
“A importância dessa exposição, tanto para mim, como para todos os envolvidos em sua realização, está no fato de podermos compartilhar publicamente nosso pensamento sobre a artista por meio da união de diversos pesquisadores dedicados à memória de Djanira, além de ser uma grande oportunidade de adentrarmos mais profundamente no universo da artista”, explica Adrienne Firmo, curadora da exposição.
Sobre a artista
Djanira Motta e Silva (1914-1979) ficou mais conhecida pelo primeiro nome e foi, na maior parte de sua trajetória, uma artista autodidata. Suas obras são marcadas pela riqueza cromática, além de temas nacionais e a união de figuração e geometrismos.
A exposição poderá ser visitada de quarta-feira a domingo, das 9h às 18h, na Caixa Cultural Salvador, que fica na Rua Carlos Gomes. A entrada é franca. Mais informações: (71) 3421-4200.
iBahia
Curso: Saladas
Que
tal ter uma vida mais saudável? No Senac você aprende a fazer saladas
maravilhosas para não descuidar da saúde. Faça sua matrícula! Mais
informações: (71) 3186-4000.
Vaga Temporária Auxiliar de Caixa- Evento Pais:
Salário Mensal: R$ 787,00
VR: R$ 8,40
VT
Necessário possuir disponibilidade TOTAL DE HORÁRIOS- Horário de Shopping- Experiência comprovada como Operador de Caixa
Interessados deverão comparecer na Kelly Services
com currículo e caneta em mãos impreterivelmente nos seguintes dias e
horários:
24/07 às 9:00h
25/07 às 9:00h ou14:00h
Vaga: Caixa na Escola Arco Íris.
Contratação CLT,
Salário mínimo e transporte,
Carga horária das 07:00 as 17:00 com 1:00 hora de almoço.
Enviar curriculum para: fabiannesoliveira@gmail.com.
Salário mínimo e transporte,
Carga horária das 07:00 as 17:00 com 1:00 hora de almoço.
Enviar curriculum para: fabiannesoliveira@gmail.com.
Empresa oferece 700 oportunidades de emprego em Salvador
A empresa de Contact Center, Atento, está oferecendo 700 oportunidades
de emprego em Salvador neste mês. As vagas são distribuídas entre 651
para o cargo de teleoperador, 47 para o cargo de promotor de vendas I, 1
para o cargo de promotor de vendas II e 1 vaga para supervisor de
serviços presenciais I.
A empresa não exige experiência para o cargo de teleoperador. O perfil para este cargo é ter o segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br ou enviar um e-mail com o CV para recrutamentoselecao@atento.com.
Já para candidatar-se às vagas presenciais de promotor de vendas I e II, os interessados devem enviar seu currículo para selecaopdvba@atento.com.br. O perfil exigido pela Atento é ter o segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.
Para supervisor de serviços presenciais I, o candidato deve ter o ensino superior completo ou em curso, domínio de informática e internet, possuir habilitação e carro próprio, imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe; disponibilidade para viagens; habilidade em negociação com clientes; organização, excelente relacionamento interpessoal, motivação, trabalho em equipe; iniciativa e comprometimento.
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.
A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática), com descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.
iBahia
A empresa não exige experiência para o cargo de teleoperador. O perfil para este cargo é ter o segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br ou enviar um e-mail com o CV para recrutamentoselecao@atento.com.
Já para candidatar-se às vagas presenciais de promotor de vendas I e II, os interessados devem enviar seu currículo para selecaopdvba@atento.com.br. O perfil exigido pela Atento é ter o segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.
Para supervisor de serviços presenciais I, o candidato deve ter o ensino superior completo ou em curso, domínio de informática e internet, possuir habilitação e carro próprio, imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe; disponibilidade para viagens; habilidade em negociação com clientes; organização, excelente relacionamento interpessoal, motivação, trabalho em equipe; iniciativa e comprometimento.
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.
A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática), com descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.
iBahia
Vaga de Auxiliar de Faturamento
Loja no ramo de informática seleciona Auxiliar de Faturamento para trabalhar 44 horas semanais;
Salário (R$ 787,00) + Transporte+ ticket alimentação.
Ensino Médio Completo
Possuir preferencialmente 6 meses de experiência na área de financeira.
Interessados enviar currículo com o assunto Auxiliar de Faturamento para: novotalentorh@gmail.com, até 25/07(Sexta-Feira)
Salário (R$ 787,00) + Transporte+ ticket alimentação.
Ensino Médio Completo
Possuir preferencialmente 6 meses de experiência na área de financeira.
Interessados enviar currículo com o assunto Auxiliar de Faturamento para: novotalentorh@gmail.com, até 25/07(Sexta-Feira)
Vendedor Técnico
Empresa Contratante: atua no ramo automotivo, especializada em vidros e
acessórios. Trabalha com produtos como: vidros automotivos, película de
controle solar, película de segurança, alarmes, travas elétricas, som
automotivo, entre outros.
Pré-Requisitos: segundo grau completo; disponibilidade para realização de treinamento de 35 dias em outro estado (despesas por conta da empresa contratante); possuir afinidade com vendas; gostar de trabalhar com automóveis, pois precisará de disponibilidade para instalação de vidros e acessórios; ter conhecimento básico de informática.
Atividades: venda e instalação de vidros e acessórios automotivos.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Tipo de Contratação: CLT.
Remuneração: salário fixo R$ 787,00, comissão, premiação, ticket alimentação, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, uniforme, convênio com faculdades.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br, informando o nome do cargo no título do e-mail.
Pré-Requisitos: segundo grau completo; disponibilidade para realização de treinamento de 35 dias em outro estado (despesas por conta da empresa contratante); possuir afinidade com vendas; gostar de trabalhar com automóveis, pois precisará de disponibilidade para instalação de vidros e acessórios; ter conhecimento básico de informática.
Atividades: venda e instalação de vidros e acessórios automotivos.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Tipo de Contratação: CLT.
Remuneração: salário fixo R$ 787,00, comissão, premiação, ticket alimentação, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, uniforme, convênio com faculdades.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para o endereço curriculo@versatileconsultoria.com.br, informando o nome do cargo no título do e-mail.
Técnico Sênior de Assistência Técnica
Formação: Ensino Técnico Completo: Eletromecânica, Eletrotécnica ou
Mecatrônica.
Conhecimentos Específicos:
Desenho Técnico (Elétrico/ Eletrônico); Conhecimento em Bancas de Aferição/ Sistemas de Comunicação; Conhecimento sobre padrão de fornecimento de EE.
Atribuições:
Executar assistência técnica interna e externa de medidores e sistemas, com capacidade analítica e de diagnóstico; Atendimento de pós-venda; Realizar reparos; Conduzir inspeções de clientes interna ou externa, quando requisitado.
Pré-requisitos: Registro no CREA; Habilitação B; NR-10.
Interessados enviar currículo com último salário, pretensão salarial e descrição das atividades das experiências profissionais, para o endereço: ativaibahia@outlook.com, informando o nome do cargo “ASSISTÊNCIA TÉCNICA” no assunto do e-mail.
Mecatrônica.
Conhecimentos Específicos:
Desenho Técnico (Elétrico/ Eletrônico); Conhecimento em Bancas de Aferição/ Sistemas de Comunicação; Conhecimento sobre padrão de fornecimento de EE.
Atribuições:
Executar assistência técnica interna e externa de medidores e sistemas, com capacidade analítica e de diagnóstico; Atendimento de pós-venda; Realizar reparos; Conduzir inspeções de clientes interna ou externa, quando requisitado.
Pré-requisitos: Registro no CREA; Habilitação B; NR-10.
Interessados enviar currículo com último salário, pretensão salarial e descrição das atividades das experiências profissionais, para o endereço: ativaibahia@outlook.com, informando o nome do cargo “ASSISTÊNCIA TÉCNICA” no assunto do e-mail.
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