No trabalho, frases ou expressões mal colocadas podem arranhar a imagem
de um profissional e trazer riscos para a carreira. Até um comentário
feito durante o almoço pode ser usado para determinar o caráter do
funcionário, segundo artigo publicado na seção de carreiras do site
americano Business Insider.
Segundo Sylvia Ann Hewlett, autora do livro "Executive Presence: The
missing link between merit and success" (Presença executiva: O elo
perdido entre mérito e sucesso, em tradução livre), três ações mostram
se o profissional tem potencial para liderar: como age, como se parece e
como fala.
"Cada encontro verbal é uma oportunidade vital para criar e nutrir uma impressão positiva", diz Sylvia.
Algumas frases, porém, acabam com o profissionalismo. Veja 11 coisas que não devem ser ditas no ambiente de trabalho:
1) "Será que isso faz sentido?"
Em vez de ter a certeza de que está sendo entendido, perguntar isso
passa a impressão de que você não entendeu sua própria ideia. Troque a
pergunta por: "Quais são suas ideias?"
2) "Isso não é justo"
Simplesmente reclamar de uma injustiça não vai ajudar a mudar a
situação. Evitar essa frase mostra que você é proativo e que, em vez de
reclamar, procura resolver o problema, sem se lamentar.
3) "Eu não tive tempo"
Caso não tenha tido tempo para finalizar uma tarefa ou tenha esquecido
dela, é melhor pedir um prazo maior para cumpri-la. A opção é melhor que
dar uma resposta que não vai resolver o problema.
4) "Apenas" ou "só"
Usar as palavras "apenas" ou "só" para encher frases – como "Eu apenas
quero verificar" ou "Eu só acho que" – pode parecer inofensivo, mas faz
com que você pareça estar sempre na defensiva. Falar com mais autoridade
não é um problema.
5) "Mandei e-mail há uma semana"
Se alguém não responder uma mensagem, é seu dever ir atrás e garantir
que a informação tenha sido repassada e compreendida. Vale mostrar
proatividade e se comunicar em vez de esperar que a outra pessoa assuma a
culpa.
6) "Eu odeio ou acho chato"
Insultos não têm lugar no ambiente de trabalho, especialmente quando
são dirigidos a uma pessoa específica ou a uma prática da empresa. Quem
faz isso fica tachado de juvenil e imaturo.
7) "Isso não é minha responsabilidade"
Mesmo se não for uma tarefa específica sua, ajudar e colaborar com
outros colegas mostra disposição para trabalhar em equipe e encarar
outros desafios.
8) "Você deveria ter..."
Apontar novos caminhos ajuda mais que apontar falhas ou problemas. Em
vez de falar o que o colega poderia ter feito, procure ter uma abordagem
positiva e dar dicas sobre como fazer melhor no futuro.
9) "Posso estar errado, mas..."
Ninguém deve reduzir a importância do que fala. Para se posicionar, é
preciso evitar esse tipo de frase e apresentar suas ideias, esperando
contribuir.
10) "Desculpe, mas..."
Não vale se desculpar por ter algo a dizer. Essa expressão indica que o profissional é "automaticamente" irritante.
11) "Na verdade..."
Começar frase como "Na verdade, é bem ali" ou "Na verdade, você pode
fazer desta forma" coloca uma distância entre as pessoas, insinuando que
o ouvinte está, de alguma forma, errado. A frase pode ser reformulada
para passar uma mensagem mais positiva.
G1 SP
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