A VLI, empresa especializada em operações que integram ferrovias, portos
e terminais, está com inscrições abertas para seu programa de Trainee
2015. Os interessados devem ter a graduação concluída entre dezembro de
2012 e dezembro de 2014. Também é preciso possuir conhecimentos em
inglês, informática e total disponibilidade para mudanças.
Além
do salário compatível com o marcado, a empresa oferece benefícios como
vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de
vida, assistência-médica e odontológica. Os candidatos poderão optar por
duas áreas de atuação: Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia.
O
Trainee Corporativo engloba as áreas de suporte ao negócio, tais como
recursos humanos, gestão, comercial, novos negócios, planejamento
estratégico, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo e
comunicação. Podem candidatar a essas vagas estudantes e jovens
profissionais dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências
Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação,
Sistemas da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Ciências
Biológicas, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Estatística,
Matemática, Marketing, Direito e Engenharias (todas).
As vagas para Trainee de Engenharia compreendem
operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Portanto,
oferecem aos aprovados oportunidades em áreas que envolvem planejamento,
manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos
devem ser provenientes dos cursos de engenharias de Produção, Mecânica,
Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica,
Material, Eletro-eletrônica, de Controle e Automação, Ambiental,
Mecatrônica e Ferroviária.
O processo seletivo é composto pelas
etapas de inscrição, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevista com o
RH, além de painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim,
encontro com o presidente da empresa. O programa Trainee VLI tem duração
de 12 meses. Os interessados devem se inscrever através do site da VLI.
iBahia
Nenhum comentário:
Postar um comentário