A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de
negócios, seleciona candidatos para 9.157 oportunidades de emprego em
todo o Brasil, sendo 9.039 vagas na área operacional e 118 vagas na área
presencial.
As vagas para teleoperador, na área operacional, estão distribuídas da
seguinte forma: 204 vagas em Campinas (SP), 367 em Santos (SP), 249 em
Santo André (SP), 752 em São Bernardo (SP), 16 em Belo Horizonte, 1.389
no Rio de Janeiro, 748 em Goiânia, 796 em Salvador, 223 em São José dos
Campos (SP), 3.961 em São Paulo e 334 em Ribeirão Preto (SP).
Já as vagas na área presencial, estão dispostas da seguinte maneira:
promotor de vendas I – 8 vagas em Belo Horizonte, 8 no Rio de Janeiro,
31 em Salvador, 13 em São Paulo, 1 em Florianópolis e 15 em Porto
Alegre. Promotor de vendas II – 2 vagas no Rio de Janeiro, 2 em
Florianópolis e 2 em Porto Alegre. Consultor comercial I – 10 vagas em
Salvador e 5 em São Paulo. Consultor comercial II – 2 vagas em Santos
(SP), 9 em São Paulo. Consultor de negócios I – 4 vagas em Salvador, 5
em São Paulo e 1 em Ribeirão Preto (SP).
Inscrições
Para as vagas de teleoperador, os candidatos devem se cadastrar no
site: www.atento.com.br, enviar um e-mail com o CV para
recrutamentoselecao@atento.com.br ou entrar em contato pelo telefone
0800 771 4014.
Para candidatar-se às vagas presenciais, os interessados devem enviar currículo para o e-mail abaixo:
São Paulo – selecaopdvsp@atento.com.br
São Bernardo do Campo (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
Santo André (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
Santos (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
São José dos Campos (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
Campinas (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
Ribeirão Preto (SP) – selecaopdvsp@atento.com.br
Rio de Janeiro – selecaopdvrj@atento.com.br
Belo Horizonte – selecaopdvmg@atento.com.br
Goiânia – selecaopdvgo@atento.com.br
Salvador –selecaopdvba@atento.com.br
Porto Alegre – selecaopdvrs@atento.com.br
Florianópolis – selecaopdvsc@atento.com.br
Curitiba – selecaopdvpr@atento.com.br
Requisitos
Para o cargo de teleoperador, é necessário ter nível médio completo,
bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no
relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e
habilidade em digitação.
Promotor de vendas I e II, o perfil exigido pela Atento é ter o segundo
grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo,
objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade,
experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.
Consultor comercial I, o candidato deve ter ensino superior completo ou
em curso, domínio de informática e internet, possuir habilitação e
carro próprio, imprescindível experiência com vendas externas e
liderança de equipe; disponibilidade para viagens; habilidade em
negociação com clientes; organização, excelente relacionamento
interpessoal, motivação, trabalho em equipe; iniciativa e
comprometimento.
Consultor comercial II o candidato deve ter superior completo ou em
curso, domínio de informática, habilitação e carro próprio,
imprescindível experiência anterior com vendas (internas e/ou externas),
dinamismo, ambição, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência
verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe.
Consultor de negócios I é necessário que o candidato tenha segundo grau
completo, habilitação e carro próprio, imprescindível experiência
anterior com vendas externas, bom relacionamento interpessoal, boa
comunicação e fluência verbal, ambição, habilidade com negociação e
facilidade para argumentar.
Benefícios
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A
empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação,
seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte,
auxílio-creche e auxílio à criança especial.
A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além
disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o
país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e
informática), com descontos que variam de 10% a 50% do valor da
mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.
G1 SP
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