Secretaria de Administração abre concurso com 33 vagas de nível superior

A Secretaria de Administração da Bahia (Saeb) abra inscrições para dois concursos nesta segunda-feira (5) . São 33 vagas para a função de Técnico de Nível Superior disponíveis nos dois processos seletivos: no primeiro, com 24 vagas, é exigida formação em Inglês (12 vagas) ou Espanhol (12 vagas) e os salários são de até R$2.422,00; no segundo, são nove vagas para Análise Estatística com salários até R$2.470,47. Para este, pode se inscrever qualquer pessoa com curso superior completo.

Os profissionais com formação em Análise Estatística irão atuar nas áreas de Suporte Jurídico; Orçamento e Finanças; Gerenciamento de Projetos; Gestão de Desempenho; Tecnologia da Informação; Análise Estatística e Administrativa, em regime de 40 horas semanais e salários de R$ 1.070,71, mais gratificação de função no valor de R$ 1.399,76, auxílio alimentação no valor de R$ 9,00, auxílio transporte por dia útil trabalhado e assistência médica com co-participação.

Para este concurso, os interessados poderão se inscrever entre os dias 5 e 12 de maio, exclusivamente pela internet, no site www.selecao.saeb.ba.gov.br. Os inscritos serão submetidos à Análise Curricular, elaborada com base nos critérios estabelecidos no edital de abertura. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

As outras 24 vagas são para trabalhar na Superintendência de Atendimento ao Cidadão - Postos SAC Capital, em jornadas de 40 horas semanais. O salário oferecido é de R$ 1.049,72 mais gratificação no valor de R$ 1.372,29, auxílio alimentação de R$ 9,00 por dia útil trabalhado e auxílio transporte.

Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 9 de maio, também através do site www.selecao.saeb.ba.gov.br. Todos os candidatos serão submetidos à análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, que visa aferir o nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos em edital.

Este processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

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