A KPMG, multinacional do ramo de auditoria, está com
inscrições abertas para o seu programa de trainee com 330 vagas. A
novidade, no entanto, é o formato do processo seletivo que abordará
apenas questões relacionadas com a Copa do Mundo. Durante a inscrição
online, o candidato fará um voo de balão pelo mapa do Brasil através do
Game Copa KPMG, passando pelas cidades onde a KPMG tem escritório, e
pelas regiões que irão sediar a Copa. O candidato irá responder às
questões sobre a KPMG, Copa do Mundo e específicas da sua área de
atuação. Após essa etapa inicial, serão realizados outros testes,
dinâmicas de grupo, entrevistas com sócios e diretores da empresa.
“Resolvemos fazer um processo seletivo inspirado em um jogo, referência à Copa, que é o evento mais importante do mundo este ano. Trata-se de uma ferramenta interativa e descontraída, simulando uma viagem panorâmica onde serão testados os conhecimentos e habilidades do candidato em que ele se imaginará em alguns cenários que o remetam ao dia a dia de um trainee. Essa forma lúdica permite que, através do jogo, nossos candidatos possam escolher a linha de atuação da KPMG mais adequada ao seu objetivo de carreira”, explica Cris Bonini, diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil.
As oportunidades são para profissionais com até dois anos de formação, nas áreas de economia, administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, engenharia, relações internacionais, matemática, estatística, ciências da computação, sistemas da informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de maio através do site www.kpmg.com/br, clicando nos links Carreiras, De Olho no Futuro e Novos Talentos KPMG.
“Resolvemos fazer um processo seletivo inspirado em um jogo, referência à Copa, que é o evento mais importante do mundo este ano. Trata-se de uma ferramenta interativa e descontraída, simulando uma viagem panorâmica onde serão testados os conhecimentos e habilidades do candidato em que ele se imaginará em alguns cenários que o remetam ao dia a dia de um trainee. Essa forma lúdica permite que, através do jogo, nossos candidatos possam escolher a linha de atuação da KPMG mais adequada ao seu objetivo de carreira”, explica Cris Bonini, diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil.
As oportunidades são para profissionais com até dois anos de formação, nas áreas de economia, administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, engenharia, relações internacionais, matemática, estatística, ciências da computação, sistemas da informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de maio através do site www.kpmg.com/br, clicando nos links Carreiras, De Olho no Futuro e Novos Talentos KPMG.
iBahia
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