Vagas são em SP, Cabreúva (SP), Maracanaú (CE) e Simões Filho (BA).
As inscrições devem ser feitas até 21 de outubro.
A Avon, empresa de venda direta de cosméticos, está com inscrições
abertas para preencher 61 vagas em seu programa de estágio Avon Brazil
Internship Program 2014.
O candidato deve estar cursando graduação em administração de empresas,
ciências contábeis, direito, ciências econômicas, comunicação,
marketing, psicologia e engenharias (ambiental, bioquímica, civil, da
computação, de alimentos, de bioprocessos e biotecnologia, de controle e
automação, de materiais, de produção, de sistemas, de telecomunicações,
elétrica, eletrônica, física, mecânica, mecatrônica e química). A
conclusão do curso deve ser prevista para o período que vai de dezembro
de 2014 a dezembro de 2015.O candidato deve ainda ter inglês avançado.
As inscrições devem ser feitas até 21 de outubro no site www.ciadetalentos.com.br/estagioavon.
Os estagiários contarão com carga horária de no mínimo 20 horas
semanais, com início previsto para 2014 em uma das quatro unidades da
empresa: em Interlagos, na capital paulista, onde a Avon mantém sua
fábrica e sede administrativa, ou nos centros de distribuição em
Cabreúva, interior de São Paulo, Maracanaú, no Ceará, e em Simões Filho,
na Bahia.
O total de vagas contempla as seguintes áreas: Brand Marketing,
Finanças, Sourcing, Planejamento, Planejamento de Demanda, Comunicação,
Recursos Humanos, I.T, Marketing, P&D, Vendas, Desenvolvimento de
Embalagem, Suplly Chain, Engenharia e Jurídico.
Um dos diferenciais do processo seletivo é que entre as quatro etapas
apenas uma é presencial (inscrição / testes online / check up de
competências / job fair). Além disso, um dos grandes atrativos do
programa é a garantia de que até 20% dos estagiários que conseguirem
cumprir todos os níveis de desempenho serão automaticamente inseridos no
Programa de Trainees da companhia.
Todos os estagiários contratados contarão com um mentor da média
gerência para auxiliá-los no processo de desenvolvimento, que terá
duração de até dois anos e incluirá workshops e discussões presenciais
para desenvolvimento pessoal e de carreira; treinamento sobre Gestão de
Projetos, Metodologias de Análise e Solução de Problemas; e preparação
da liderança para a gestão dos estagiários. Além disso, participarão sob
supervisão da gestão de um projeto, com oportunidade de apresentação
para executivos seniores da empresa.
Do G1, em São Paulo
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