Vaga: Captador de cartões

A Manpower em parceria com uma grande empresa no ramo varejista contrata: Cargo:

Captador de cartões

Atividades a serem exercidas: abordagem de clientes para oferecer cartão da loja;
Atendimento ao público, entre outros.

Sexo: Indiferente
Contrato: Temporário
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. 

Interessados encaminhar currículo para o e-mail salvador@manpower.com.br com o assunto Captador de Cartões.

Vaga para analista de Recrutamento e Seleção

Pré-requisitos: Bacharel em Psicologia; experiência anterior como auxiliar ou assistente de RH com atividades de recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos e conhecimento em laudo psicológico.

Horário: 44h semanais

Enviar currículo com assunto "Analista de ReS" até o dia 08/06 para: curriculo@martagaogesteira.org.br

Vaga Temporária para Entrevistador de Campo

** Necessário possuir experiência como Pesquisador/Entrevistador de Campo ou atividade externa- porta a porta

Salário: R$ 1.006,0 + Premiação

VR: R$ 29,0
VT

Interessados com experiência na área deverão encaminhar currículo atualizado para vagas_emprego@hotmail.com com o assunto Entrevistador

Prefeitura de Ipirá abre concurso com 46 vagas; salários chegam a R$ 2 mil

A Prefeitura de Ipirá, a 213 km de Salvador, abriu processo seletivo com e 46 vagas, sendo 33 imediatas e 13 para formação de cadastro reserva, distribuídas pelos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os salários variam de  R$788 e R$2 mil,para carga horária de 20 ou 40 horas semanais.

 Há oportunidades para serviço gerais, assistente administrativo, orientador social, advogado, psicólogo, terapeuta ocupacional, entre outros cargos.  O prazo de validade do concurso é de dois anos e pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. Os interessados podem se inscrever no site da empresa organizadora até o dia 9 de junho. As provas serão realizadas no dia 5 de julho. A taxa de inscrição varia de  R$35  a R$70, a depender do cargo pretendido.  

iBahia

Estágio: Obras Sociais Irmã Dulce

Quer fazer parte do nosso quadro de colaboradores? 

Confira as vagas disponíveis nas Obras Sociais Irmã Dulce! Interessados devem encaminhar currículo com o título da vaga para o e-mail recrutamento@irmadulce.org.br.

Estágio de Nutrição
Cursando a partir do 5º semestre
Carga horária: 30 horas semanais
Interesse na área de Produção

Estágio de Farmácia
Cursando a partir do 5º semestre
Carga horária: 20 horas semanais
Disponibilidade para turno matutino

Estágio de Psicologia
Cursando a partir do 7º semestre
Carga horária: 20 horas semanais
Disponibilidade para turno matutino e vespertino
Interesse na área Hospitalar

Auxiliar de Suporte
Segundo grau completo
Desejável estar cursando nível superior na área de Tecnologia
Carga horária: 44 horas semanais

VAGA DE EMPREGO - ORIENTADOR SOCIAL

Atividades: Acompanhar e intermediar o desempenho e evolução dos jovens aprendizes nas empresas (atividades externas/internas) 

Carga Horária: 40h semanais (segunda à sexta)
Remuneração + transporte + vale refeição ou alimentação + plano de saúde (Bradesco Saúde, após 90 dias)

Requisitos: Superior completo em Serviço Social ou Psicologia 
Diferencial: Conhecimento da lei de aprendizagem 

Interessados devem comparecer ao ISBET no dia 28/05, às 10h00 ou às 14h00.
Endereço ISBET: Rua General Labatut, 66 - Barris (mesma rua da biblioteca Central e do colégio Senhor do Bonfim, em frente ao SINDAE e em cima do mercado Super-Deli).

Faculdade oferece aulas gratuitas de revisão para o Enem

Aulas serão realizadas aos sábados das 8h às 12h, no Caminho das Árvores

Os estudantes interessados em aulas de revisão para o Exame Nacional (Enem) podem se inscrever para uma das 50 vagas oferecidas pela Universidade Salvador (Unifacs). 

As matrículas podem ser feitas gratuitamente pelo e-mail npp.letras@unifacs.br nas turmas de Português, Redação e Literatura. As aulas serão realizadas aos sábados das 8h às 12h, no Campus do Caminho das Árvores.

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Jovem Aprendiz Sesc

O SESC Feira de Santana está selecionando jovens para ingressarem na empresa através do Programa Jovem Aprendiz que atendam aos seguintes requisitos:

Idade entre 15 e 20 anos
Cursando Nível Médio ou com Nível Médio concluído
Sem experiência profissional
Possuir Carteira de Trabalho

Os interessados devem entregar currículos até 02/06/2015 (terça-feira) na portaria do SESC Feira de Santana localizada na rua Guaratatuba nº 345, Tomba, Feira de Santana

Prefeitura de Simões Filho abre concurso com 100 vagas

A prefeitura de Simões Filho inscreve nesta quinta e sexta-feira (28 e 29 de maio), os interessados no processo seletivo com 100 vagas para profissionais de nível Superior. As vagas são para as funções de Professor das disciplinas de Língua Portuguesa (6), Matemática (6), Ciências (8), Geografia (8), Inglês (13), Artes (14) e Educação Física (15), e 30 vagas para Pedagogo.

Os salários são de R$ 958,89 para jornadas 20h semanais. As inscrições devem ser realizadas através do preenchimento pelo candidato da Ficha de Inscrição presencial e gratuita na Secretaria de Educação, Centro Cultural Itapi João Mendes de Cerqueira, localizada na Rua Vinte e Um de Abril, s/nº, Quadra 02, CIA I, Simões Filho.

A Seleção consiste de análise curricular eliminatória e classificatória, mediante avaliação objetiva dos currículos e provas documentais de qualificação e experiência profissional. O concurso tem validade de um ano. 

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O que NÃO é assédio moral no trabalho

Há algumas situações que podem ser confundidas com assédio moral:

♦ Situações eventuais

A principal diferença entre assédio moral e situações eventuais de humilhação, comentário depreciativo ou constrangimento contra o trabalhador é a frequência, ou seja, para haver assédio moral é necessário que os comportamentos do assediador sejam repetitivos. Um comportamento isolado ou eventual não é assédio moral, embora possa produzir dano moral.

♦ Exigências profissionais
Todo trabalho apresenta certo grau de imposição e dependência. Assim, existem atividades inerentes ao contrato de trabalho que devem ser exigidas ao trabalhador. É normal haver cobranças, críticas construtivas e avaliações sobre o trabalho e/ou comportamento específico feitas de forma explícita e não vexatória. Porém, ocorre o assédio moral quando essas imposições são direcionadas para uma pessoa de modo repetitivo e utilizadas com um propósito de represália, comprometendo negativamente a integridade física, psicológica e até mesmo a identidade do indivíduo.

♦ Conflitos
Em um conflito, as repreensões são faladas de maneira aberta e os envolvidos podem defender a sua posição. Contudo, a demora na resolução de conflitos pode fortalecê-los e, com o tempo, propiciar a ocorrência de práticas de assédio moral. Algumas situações, como transferências de postos de trabalho; remanejamento do trabalhador ou da chefia de atividades, cargos ou funções; ou mudanças decorrentes de prioridades institucionais, são exemplos que podem gerar conflitos, mas não se configuram como assédio moral por si mesmas.

♦ Más condições de trabalho
Trabalhar em um espaço pequeno, com pouca iluminação e instalações inadequadas não é um ato de assédio moral em si, a não ser que um trabalhador (ou um grupo de trabalhadores) seja tratado dessa forma e sob tais condições com o objetivo de desmerecê-lo frente aos demais.

♦♦♦ Lembrem-se ♦♦♦
Para serem consideradas como assédio moral, as práticas precisam ocorrer repetidas vezes e por um período de prolongado.

Fonte: http://www.assediomoral.ufsc.br/