Para quem não tem muita experiência profissional, a seleção leva em conta aspectos comportamentais, formação profissional, o potencial do candidato e suas vivências.
Todos
nós quando somos convidados para um processo de seleção ficamos
ansiosos, preocupados, mas precisamos manter o equilíbrio para não
atrapalhar durante o processo. Ter uma boa noite de sono e está bem
alimentado durante a entrevista é fundamental para o bom desempenho.
Por isso, em um processo seletivo o bom comportamento é ímpar, para que não corra o risco da desclassificação no primeiro momento.
Segue algumas dicas de como se comportar em um processo seletivo:
1. Seja Pontual, o recrutador não quer saber de desculpas;
2. Vista-se adequadamente,evite roupas curtas e muito justas,sandálias,bonés e camisetas.A ocasião exige uma roupa apropriada;
3. Use uma maquiagem leve e cuidado com a brincadeira das unhas coloridas;
4. Desligue o CELULAR, não utilize nem para olhar as horas durante o processo;
5. Demonstre uma boa comunicação e postura, fale o necessário e seja sincero, não adianta bajular o recrutador;
6. Evite gírias e vícios de linguagem, lembre-se que você está em um ambiente profissional;
7. Cuidado com os gestos: braços cruzados, inclinação da cabeça, balanço das pernas, tudo isso demonstra irritabilidade, insegurança, indiferença;
8. Mostre interesse, pessoas apáticas não são bem vista pelos recrutadores;
9. Busque o Equilíbrio Emocional, neste momento a ansiedade e as preocupações só atrapalham;
10. Saiba falar sobre seus pontos fortes e pontos que precisam ser melhorados.
11. Trabalhe bem em grupo. Durante um dinâmica de grupo é importante expressar sua opinião, exercer a liderança sem atropelar os companheiros. O segredo é deixar que todos se expressem para conduzir e colocar em prática as melhores ideias.
O Olhar nos olhos, a cabeça erguida e um sorriso , leve isso com você em qualquer processo seletivo.
Eliene Maia Argollo
Especialista em Recursos Humanos e Treinamentos
Por isso, em um processo seletivo o bom comportamento é ímpar, para que não corra o risco da desclassificação no primeiro momento.
Segue algumas dicas de como se comportar em um processo seletivo:
1. Seja Pontual, o recrutador não quer saber de desculpas;
2. Vista-se adequadamente,evite roupas curtas e muito justas,sandálias,bonés e camisetas.A ocasião exige uma roupa apropriada;
3. Use uma maquiagem leve e cuidado com a brincadeira das unhas coloridas;
4. Desligue o CELULAR, não utilize nem para olhar as horas durante o processo;
5. Demonstre uma boa comunicação e postura, fale o necessário e seja sincero, não adianta bajular o recrutador;
6. Evite gírias e vícios de linguagem, lembre-se que você está em um ambiente profissional;
7. Cuidado com os gestos: braços cruzados, inclinação da cabeça, balanço das pernas, tudo isso demonstra irritabilidade, insegurança, indiferença;
8. Mostre interesse, pessoas apáticas não são bem vista pelos recrutadores;
9. Busque o Equilíbrio Emocional, neste momento a ansiedade e as preocupações só atrapalham;
10. Saiba falar sobre seus pontos fortes e pontos que precisam ser melhorados.
11. Trabalhe bem em grupo. Durante um dinâmica de grupo é importante expressar sua opinião, exercer a liderança sem atropelar os companheiros. O segredo é deixar que todos se expressem para conduzir e colocar em prática as melhores ideias.
O Olhar nos olhos, a cabeça erguida e um sorriso , leve isso com você em qualquer processo seletivo.
Eliene Maia Argollo
Especialista em Recursos Humanos e Treinamentos
