terça-feira, 9 de dezembro de 2014
Inscrições para a #seleção de estágio de nível médio em FeiraDeSantana
#Oportunidade | As inscrições para a #seleção de #estágio de nível médio em #FeiraDeSantana terminam na próxima sexta-feira (12/12). Conhece alguém? Marque nos comentários ou compartilhe esta mensagem | http://ow.ly/EGHFe
SENAC - Já está disponível a nova programação de cursos para os meses de janeiro/fevereiro de 2015!
Já está disponível a nova
programação de cursos para os meses de janeiro/fevereiro de 2015! Para maiores
informações, acesse nosso site: www.ba.senac.br
Auxiliar Contábil
Quantidade de vagas: 01
Local de trabalho: Centro - SSA/BA
Principais atividades: Necessário ter experiência em todas as rotinas contábeis. Realizará lançamentos contábeis, classificação de contas, apurações e conciliações diversas. Escolaridade mínima: Graduação em andamento - Ciências Contábeis (Noturno) Contrato: CLT (Efetivo) Remuneração: R$ 1.023,00 Benefícios oferecidos: Vale-refeição (R$ 15,00) + Vale-transporte.
Outros requisitos importantes: É necessário já ter atuado na área contábil; Horário: 08:00 as 18:00 – segunda a sexta. Experiência com o Sistema Domínio é um diferencial!
Possibilidade de Crescimento... Empresa possui plano de cargos e salários.
Interessados dentro do perfil, devem enviar currículo para o e-mail abaixo:
sandra.triagem@gmail.com e citar o código no assunto Aux. Cont – ACM
Cargo: Aux. Setor Pessoal
Ramo da Empresa: Escritório de Contabilidade ( Av. ACM-SSA/BA)
Salário: R$ 1.023,00
Benefícios: Plano de Saúde Bradesco + Odontológico + VT + Vale Alimentação de R$ 15,00 (ao dia)
Atividades: Rotinas do Setor de Pessoal (Apoiará em todas as atividades do setor de pessoal (folha de pagamento, homologação, benefícios, RAIS, CAGED e ETC)). Obrigatório experiência nas funções!
*** Possibilidade de Crescimento***
Interessados (as) dentro do perfil acima, devem enviar currículo para o e-mail: sandra.triagem@gmail.com e citar no assunto o código – AUX. DP – SSA.
Bolsa Família Móvel estará em três bairros nesta quarta-feira (10)
As
equipes do Bolsa Família Móvel, serviço oferecido pela Secretaria
Municipal de Promoção Social e Combate a Pobreza (SEMPS), estarão nesta
quarta-feira (10), em três bairros de Salvador.
Pela
manhã, das 9h às 11h30, a equipe técnica estará na Unidade de
Acolhimento Institucional 2 de Julho, localizado no bairro Dois de
Julho. No período das 9h às 16h, o atendimento será no Centro de
Referência de Assistência Social (CRAS) Fazenda Grande do Retiro.
À tarde, das 13h às 16h, o atendimento será no bairro do Engenho Velho de Brotas, na sede da Fundação Cidade Mãe.
Os
atendimentos seguem durante toda a semana. Na quinta-feira (11), o
Bolsa Família Móvel volta ao CRAS Fazenda Grande do Retiro, das 9h às
16h.
Os
moradores da Fazenda Coutos III e bairros adjacentes vão receber o
serviço nesta sexta-feira (12), das 9h às 15h30. Neste local, também
haverá atendimento para o Serviço Municipal de Intermediação de
Mão-de-obra – SIMM, que será realizado na sede da Igreja Encontro com
Deus, localizada na Rua Almeida Jr., Fazenda Coutos III. Na ocasião, as
pessoas poderão se cadastrar no Cadúnico, fazer atualização ou
esclarecer dúvidas.
ARATU
ESTÁGIO: ADM
Curso: Administração
Vagas: 07
Local: Canela
Requisitos: A partir do 1º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 490,00 + VT - Horário do estágio: 07:00 as 12:00 - Recepção de laboratório
Vagas: 07
Local: Canela
Requisitos: A partir do 1º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 490,00 + VT - Horário do estágio: 07:00 as 12:00 - Recepção de laboratório
Curso: Administração
Vagas: 02
Local: Caminho das Árvores
Requisitos: A partir do 2º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: A combinar - Bom conhecimento em informática - Elaboração de relatórios - Arquivos - Rotinas administrativas
Curso: Administração
Vagas: 04
Local: Barris
Requisitos: A partir do 2º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 09:00 as 15:00 - Conhecimento com Excel - Power point
Curso: Administração
Vagas: 05
Local: Comercio
Requisitos: A partir do 1º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 08:00 as 14:00
Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:00 hs.
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1603/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol
Vagas: 02
Local: Caminho das Árvores
Requisitos: A partir do 2º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: A combinar - Bom conhecimento em informática - Elaboração de relatórios - Arquivos - Rotinas administrativas
Curso: Administração
Vagas: 04
Local: Barris
Requisitos: A partir do 2º sem - estudar noite - sexo: Ambos - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 09:00 as 15:00 - Conhecimento com Excel - Power point
Curso: Administração
Vagas: 05
Local: Comercio
Requisitos: A partir do 1º sem - estudar noite - sexo: Feminino - Bolsa auxilio: 500,00 + VT - Horário do estágio: 08:00 as 14:00
Interessados comparecer na SUIGENERIS com RG e ATESTADO DE ESCOLARIDADE no endereço abaixo:
Horário: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:00 hs.
Rua Dr° José Peroba Ed. Elite Comercial 16º Andar Stiep - Salas 1603/04 - Salvador - BA.
Próximo a Distribuidora Petrobras
Tel: 3341-2223 Taiane ou Carol
Currículo de iniciantes deve explorar méritos acadêmicos e habilidades
O currículo ideal deve atrair a atenção de quem lê e despertar o
interesse do selecionador para conhecer o candidato pessoalmente.
Segundo a GI Group Brasil, filial da multinacional italiana de recursos
humanos, até os iniciantes podem preparar um CV que se destaque. Mas é
preciso planejamento.
"Antes de formular o currículo, o candidato deve fazer uma reflexão sobre suas habilidades, desafios vivenciados e conhecimentos. Assim, poderá avaliar em quais áreas suas características e habilidades poderão ser bem aproveitadas", diz Doriléia Almeida, consultora de RH e gerente da unidade do Recife da GI Group Brasil.
Segundo ela, além de organizar as informações pessoais e acadêmicas de forma clara e sucinta, é preciso que o interessado selecione e destaque suas características e pontos fortes de acordo com seu objetivo profissional.
A executiva afirma que o iniciante pode compensar a falta de experiência citando e investindo em cursos profissionalizantes ou extracurriculares, domínio de idiomas, atividades remuneradas, trabalhos voluntários e conhecimentos específicos do cargo para qual está concorrendo.
Seja claro e objetivo
Um currículo deve ter no máximo duas páginas. Portanto, formate o CV, estruturando de forma clara e objetiva, de preferência em blocos, os dados pessoais, cargos de interesse, formação acadêmica, idiomas e cursos. Caso já tenha realizado alguma atividade não remunerada, como trabalho voluntário, também pode ser incluída na apresentação curricular. É importante tomar cuidado apenas para não colocar informações que não possam ser comprovadas.
Explore suas habilidades
O candidato deve adequar o seu currículo de acordo com o cargo pretendido, ressaltando habilidades que possam ser aproveitadas no trabalho, como por exemplo, a capacidade de lidar com situações de conflito, de negociação, trabalhar em equipe, cumprir as metas, oratória, habilidades numéricas, vivência (mesmo que seja informal) e conhecimento específico do cargo desejado. No caso de vagas em que é exigido inglês avançado, seria um diferencial o candidato encaminhar um segundo currículo no idioma.
Informações acadêmicas
Além da faculdade e cursos profissionalizantes, os candidatos podem usar a seu favor méritos acadêmicos, artigos publicados, monitorias realizadas, projetos de destaque e títulos adquiridos durante a formação, que podem ser apreciados na área em que atua. Também vale citar brevemente no currículo trabalhos de iniciação científica, intercâmbios no exterior, trabalhos voluntários e outras atividades importantes que agreguem conhecimentos diferenciados à pessoa e que possam contribuir para conseguir a vaga.
Cuidado com gafes
Revise o seu currículo antes de enviar. Erros gramaticais, informações incoerentes, como por exemplo, nível de inglês desatualizado, formação acadêmica com informações errôneas, omissão de dados que impossibilitam o contato com o candidato (telefone e e-mail) são questões que podem prejudicar o candidato na hora da seleção.
FONTE: G1 SP
"Antes de formular o currículo, o candidato deve fazer uma reflexão sobre suas habilidades, desafios vivenciados e conhecimentos. Assim, poderá avaliar em quais áreas suas características e habilidades poderão ser bem aproveitadas", diz Doriléia Almeida, consultora de RH e gerente da unidade do Recife da GI Group Brasil.
Segundo ela, além de organizar as informações pessoais e acadêmicas de forma clara e sucinta, é preciso que o interessado selecione e destaque suas características e pontos fortes de acordo com seu objetivo profissional.
A executiva afirma que o iniciante pode compensar a falta de experiência citando e investindo em cursos profissionalizantes ou extracurriculares, domínio de idiomas, atividades remuneradas, trabalhos voluntários e conhecimentos específicos do cargo para qual está concorrendo.
Seja claro e objetivo
Um currículo deve ter no máximo duas páginas. Portanto, formate o CV, estruturando de forma clara e objetiva, de preferência em blocos, os dados pessoais, cargos de interesse, formação acadêmica, idiomas e cursos. Caso já tenha realizado alguma atividade não remunerada, como trabalho voluntário, também pode ser incluída na apresentação curricular. É importante tomar cuidado apenas para não colocar informações que não possam ser comprovadas.
Explore suas habilidades
O candidato deve adequar o seu currículo de acordo com o cargo pretendido, ressaltando habilidades que possam ser aproveitadas no trabalho, como por exemplo, a capacidade de lidar com situações de conflito, de negociação, trabalhar em equipe, cumprir as metas, oratória, habilidades numéricas, vivência (mesmo que seja informal) e conhecimento específico do cargo desejado. No caso de vagas em que é exigido inglês avançado, seria um diferencial o candidato encaminhar um segundo currículo no idioma.
Informações acadêmicas
Além da faculdade e cursos profissionalizantes, os candidatos podem usar a seu favor méritos acadêmicos, artigos publicados, monitorias realizadas, projetos de destaque e títulos adquiridos durante a formação, que podem ser apreciados na área em que atua. Também vale citar brevemente no currículo trabalhos de iniciação científica, intercâmbios no exterior, trabalhos voluntários e outras atividades importantes que agreguem conhecimentos diferenciados à pessoa e que possam contribuir para conseguir a vaga.
Cuidado com gafes
Revise o seu currículo antes de enviar. Erros gramaticais, informações incoerentes, como por exemplo, nível de inglês desatualizado, formação acadêmica com informações errôneas, omissão de dados que impossibilitam o contato com o candidato (telefone e e-mail) são questões que podem prejudicar o candidato na hora da seleção.
FONTE: G1 SP
Shopping terá posto de vacinação contra a poliomielite durante três dias
Nos
dias 10, 11 e 12 de dezembro, o Shopping Center Lapa receberá um posto
da Campanha Nacional de Vacinação contra a Poliomielite. A ação que será
realizada em parceria com o 2º Centro de Saúde Ramiro de Azevedo
oferece a vacina oral gratuitamente e o atendimento será feito das 09h
às 17h, no 3º piso do shopping, próximo à Riachuelo.
A imunização é destinada a crianças de seis meses a menores de cinco anos. A apresentação do cartão vacinal é indispensável. A meta é imunizar 95% do público alvo contra a paralisia infantil, estimado em mais de 156 mil crianças em Salvador.
A doença - A poliomielite é uma doença infecciosa causada por vírus, que causa paralisia dos membros inferiores, podendo atingir os músculos respiratórios, o que aumenta o risco de morte. A única medida de prevenção eficaz é a vacinação. Apesar de o Brasil estar livre do poliovírus há 25 anos, a vacinação é necessária para que não haja reintrodução da doença no território nacional, até a concreta certificação mundial da erradicação do agente infeccioso.
ARATU
A imunização é destinada a crianças de seis meses a menores de cinco anos. A apresentação do cartão vacinal é indispensável. A meta é imunizar 95% do público alvo contra a paralisia infantil, estimado em mais de 156 mil crianças em Salvador.
A doença - A poliomielite é uma doença infecciosa causada por vírus, que causa paralisia dos membros inferiores, podendo atingir os músculos respiratórios, o que aumenta o risco de morte. A única medida de prevenção eficaz é a vacinação. Apesar de o Brasil estar livre do poliovírus há 25 anos, a vacinação é necessária para que não haja reintrodução da doença no território nacional, até a concreta certificação mundial da erradicação do agente infeccioso.
ARATU
VAGA PARA COORDENADOR DE CURSO
Local de Trabalho: Lauro de Freitas/BA
Formação: Superior Completo em Engenharia, Arquitetura e Urbanismo ou Administração.
Carga Horária: 40 horas semanais.
Necessário possuir vivência em instituição de ensino, experiências em cargos de liderança e em docência.
Os interessados deverão encaminhar seus currículos para o email curriculo@metodorh-ba.com.br, colocando no assunto o nome da vaga.
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