É amanhã! Amanhã é grande Dia D!

É amanhã! Amanhã é grande Dia D!

Se você que algum tipo de deficiência, amanhã (29) pode ser a sua grande chance de entrar no mercado de trabalho. O Dia D, evento que ocorrerá na Unidade Central do SineBahia, conta com a participação de empresas interessadas em contratar, exclusivamente, pessoas com deficiência (PcD). Venha e traga mais pessoas!
Compartilhe essa ideia e Boa sorte!!!

Vaga de estágio

Empresa: Pousada
Bairro: Vilas do Atlântico
Vaga: Recepção Bolsa R$ 800,00 + VT. Escolaridade: Nível Médio cursando ou Superior em Administração, turismo, recursos humanos ou Gestão Comercial Ambos os sexo Pré- requisitos: Inglês intermediário, boa caligrafia, fluência verbal, apresentação, pessoal, conhecimento no pacote office. Horário à combinar: 6h por dia

Interessados enviar Curriculum para rhvitae1@gmail.com

Vaga: Conferente

Vaga de Estágio: Gestão de Recursos Humanos.

Estudantes a partir do 1º ao 3º semestres do curso: Gestão de Recursos Humanos.
01 vaga

Carga Horária: 30 horas semanais (segunda a sexta)
Horários: das 08hs às 14hs e 1 vaga das 13hs às 19hs.
Bolsa: 500,00 + VT (5,60 ao dia). 

INTERESSADOS E NO PERFIL, ENVIAR CURRÍCULOS INFORMANDO VAGA DE
ESTÁGIO, PARA E-MAIL: onlinegestao001@gmail.com

VAGA DE JOVEM APRENDIZ - 18 A 22 ANOS

Local: Patamares

Atividades / Função: Auxiliar Administrativo
Carga Horária: 6h por dia

Remuneração: R$ 493,63 + Transporte + Vale Refeição.

Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento em informática e nos bairros Itapuã, Piatã, Boca do Rio, Pituaçú, São Rafael, São Marcos, Bairro da Paz e região próxima

Sexo: Ambos

Interessados devem comparecer ao ISBET no dia 29/05 às 09h ou às 13h, portando: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título Eleitoral, Comprovante de Residência e Atestado de Conclusão ou Histórico Escolar.

Endereço ISBET: Rua General Labatut, 66 - Barris (em frente ao SINDAE e em cima do mercado Super-Deli).

VAGA DE JOVEM APRENDIZ - 18 A 22 ANOS

Local: Patamares

Atividades / Função: Auxiliar de Construção Civil (operacional de obra)

Carga Horária: 6h por dia
Remuneração: R$ 493,63 + Transporte + Vale Refeição.

Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento em informática e nos bairros Itapuã, Piatã, Boca do Rio, Pituaçú, São Rafael, São Marcos, Bairro da Paz e região próxima

Sexo: Ambos

Interessados devem comparecer ao ISBET no dia 29/05 às 09h ou às 13h, portando: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título Eleitoral, Comprovante de Residência e Atestado de Conclusão ou Histórico Escolar.

Endereço ISBET: Rua General Labatut, 66 - Barris (em frente ao SINDAE e em cima do mercado Super-Deli).

Vaga Disponível: FEIRA DE SANTANA

Cargo: Promotor de Vendas
Salário: Base do comerciário

Benefícios: Aj. de Custo+Aux. viagem
Atuar na prospecção de novos clientes para adesão do cartão de credito da loja. Ter experiência como Promotor de vendas.

Interessadas que estiverem dentro do perfil encaminhar currículo com foto para: onlinegestao001@gmail.com
Colocar no assunto: VAGA E CIDADE.

Adab abre processo seletivo com 80 vagas; Inscrições são gratuitas

A Agência de Defesa Agropecuária da Bahia (Adab) abre na próxima segunda-feira (2), as inscrições de seu processo seletivo com 80 vagas. De total de oportunidades, 78 vagas para a função de auxiliar de fiscalização (nível médio), uma para engenheiro agrônomo (nível superior) e uma para médico veterinário (nível superior). Os salários são de R$ 1.107,55 e de R$ 1.606,06, respectivamente.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 6 de junho através do site www.selecaoreda.adab.ba.gov.br. Diferentemente da DEP-BA, o concurso será constituído de análise curricular e não de avaliação.  A contratação, que será feita pelo regime Reda.

iBahia

Vaga: Pograma de Jovens Aprendizes - SEBRAE

Sua vontade de crescer faz toda a diferença! Envie seu currículo para selecaojovemaprendiz@ba.sebrae.com.br e concorra a uma vaga no nosso programa de Jovens Aprendizes.

Faltei ao trabalho por conta da paralisação dos rodoviários, serei penalizado?

O artigo 473 da CLT prevê os casos de faltas justificadas ao serviço, tais como nascimento de filho, doação de sangue, casamento, etc. Contudo, não há tratamento especifico para faltas/atrasos decorrentes da paralisação dos rodoviários.
A grande maioria dos juízes entende tal situação como "força maior/caso fortuito", ou seja, situação que independe da vontade do empregador e do empregado, logo, não deve haver o desconto nesse tipo de situação.

Porém, caso a empresa forneça transporte próprio e o empregado se recuse a trabalhar, o desconto poderá ser efetuado.

Entretanto, esse tipo de ocorrência pode ser conceituada como força maior.

Com informações: Professor Gilmar Mendes.